北京移动无领导小组面试题

• 数据运营群面经验(北京) - 北京移动
  2019-11-30
  群面题目：

  无领导小组讨论：用100代币购物，用买来的工具做一个机器人，并设计好应用场景及功能。

  面试过程：

  一桌人无领导小组讨论，用100代币购物，用买来的工具做一个机器人，并设计好应用场景及功能。群面之后没跟人单独进去HR面。

  面试官问的面试题：

  为什么要来移动工作，你觉得你刚才群面时的表现怎么样，你觉得刚刚有什么做的不好的地方，要如何改正，期望薪资是多少，对户口有没有要求。
  

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• 产品经理群面经验(北京) - 北京移动
  2019-11-07 | 校园招聘
  群面题目：

  群面：14人一组，40分钟完成一个展台方案设计，需要画图和制作模型。

  面试过程：

  群面：14人一组，40分钟完成一个展台方案设计，需要画图和制作模型。 1对1：自我介绍，职业规划，为什么想来移动，问简历上的内容。

  面试官问的面试题：

  群面成果优缺点总结。自我介绍，职业规划，为什么想来移动，自身优点，对群面自己的表现如何评价。
  

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• 产品经理群面经验(北京) - 北京移动
  2019-06-28 | 社会招聘
  群面题目：

  群面：针对京东无人便利店进行现有问题优化设计。

  面试过程：

  第一次参加群面，有点懵，题目是针对京东无人便利店进行现有问题优化设计，自我阐述观点1分钟，感觉还可以。但是到群组讨论的时候就特别混乱，也没有什么说话机会，被淘汰意料之中

  面试官问的面试题：

  第一次参加群面，有点懵，题目是针对京东无人便利店进行现有问题优化设计，自我阐述观点1分钟，感觉还可以。但是到群组讨论的时候就特别混乱，也没有什么说话机会，被淘汰意料之中
  

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• 行业客户经理群面经验(北京) - 北京移动
  2019-05-06
  群面题目：

  群面：分成两组的辩论。

  面试过程：

  先去的一个大学笔试，笔试过了一段时间后发短信通知的面试，面试在一个北京一个大厦里，清华那边的一个酒店.看起来就很正规的样子，一面，是群面，分成两组的辩论。

  面试官问的面试题：

  先去的一个大学笔试，笔试过了一段时间后发短信通知的面试，面试在一个北京一个大厦里，清华那边的一个酒店.看起来就很正规的样子，一面，是群面，分成两组的辩论。
  

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• 产品经理群面经验(北京) - 北京移动
  2019-07-08 | 校园招聘
  群面题目：

  无领导小组讨论：围绕一个问题提出排序方案。

  面试过程：

  2019春季校园招聘一面，13个人一组的无领导小组讨论，围绕一个问题提出排序方案。流程规定的很细致，先是一人1分钟的发言，然后20分钟的讨论，最后3分钟的代表总结。无领导之后会每人单独进行面试，全程是同样的三个面试官。

  面试官问的面试题：

  自我介绍(从个人信息，实习经历，校园经历等方面展开) 对北京户口怎么看？ 期望薪资是多少？ 你的优势和劣势是什么？用三个词总结自己的特点。
  

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• 人力资源群面经验(北京) - 北京移动
  2019-01-22 | 校园招聘
  群面题目：

  无领导小组讨论：怎么提升用户体验？请说出具体步骤与方案并进行汇总，时间40分钟。

  面试过程：

  无领导小组讨论 怎么提升用户体验 请说出具体步骤与方案 并进行汇总 时间40分钟 小组讨论 整个过程比较激烈 众说纷纭

  面试官问的面试题：

  你为什么发言比较少 你有想补充的吗 你觉得谁的表现好 如果是你你会选择哪一个 不选哪一个
  

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