人力资源专员面试经验(共3条)

  • 2018-07-08 10:33:30 | 网上申请
    面试过程:

    总共2面,台湾企业所以公司里的文件等等都是繁体字。
    进入公司后要换成拖鞋。
    不用穿正装。
    1面是HR小姐姐,很和蔼可亲。问了一些专业相关问题。
    2面是leader,问了一些学历、专业、以及工作技能相关的问题。
    总体来说比较顺利,不难。

    面试官问的面试题:

    富士康科技集团人力资源助理实习生面试题

    进入公司后要换成拖鞋。
    不用穿正装。
    1面是HR小姐姐,很和蔼可亲。问了一些专业相关问题。
    2面是leader,问了一些学历、专业、以及工作技能相关的问题。
    总体来说比较顺利,不难。

  • 2019-07-11 09:04:09
    面试过程:

    先网上投简历,接到面试电话,问了基本情况,约了面试,面试首先是一个笔试,有逻辑思维题和英语四级题,过了以后就用人主管面试,面完以后就是经理复试,过了就安排体检,报到。

    面试官问的面试题:

    富士康科技集团人事专员/助理面试题

    上一份工作辞职原因是什么?
    为什么加入富士康?
    如何开展新工作?
    三个个人优缺点?
    能不能接受公司安排的加班?

  • 2013-11-21 12:08:05 | 社会招聘
    面试过程:

    先在人材交流中心通过初面进入复试体检办理入职

    面试官问的面试题:

    富士康科技集团人力资源专员面试题

    之前工作经验、自我介绍。职业生涯规划。薪资期望

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最后更新时间:1970-01-01 08:00:00