校园招聘,一面是单面,二面是笔试,目前还在走流程,流程走的比较缓慢,需要耐心,其次的话,薪水听说在北京还可以,没有很卷,适合躺平
面试官问的面试题:移动hr助理/行业研究员面试题
1.自我介绍
2.介绍一段实习,并介绍自己的角色
3.访谈内容会从哪些角度确认问题?
追问:有针对产业链的分析吗?
4.你对人工智能有什么了解吗?
5. 中国美国大模型有什么样的一些差异或者差距?如果你不太了解的话,你可以做出一些假设,嗯,并且说出你的分析逻辑,以及说你需要什么样的数据来支撑。
初面,就是问基本情况和简历情况,不怎么问专业问题,我对自己的表
现不太满意,我之前也没准备面试就去了,我顺杆爬的问面试官,我在面试过程有什么问题。他说面试最重要就是要突出个人特色,虽然不考察专业经验,但是自己要深入了解通信行业。
移动it运营面试题
1.工作中出现失误怎么处理?
2.如何协调公司资源与避免资源浪费?
3.项目时间管控如果出现失控,如何处理?
4.你认为运营商有哪些缺点?
5.哪个运营商流程最快?
6.运营商的优势?
在招聘官网报名后,参加同一笔试,大概一个星期后会有面试消息。面试采用半结构化面试,单独与面试官沟通。
面试官问的面试题:移动综合管理岗面试题
1、请做一个简短的自我介绍。
2、说说你对综合管理岗的了解?我答了之后她问了一句还有什么补充的吗?
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