中国移动
中国移动 无领导小组讨论是运营商单位校招面试（线上、线下都可以进行）比较重要的一个环节，从角色设置到题目讨论，最后总结发言，面试官始终处于观察者的角度，不干预任何问题。面试官通过看似随意的讨论能够快速辨别你的能力，这也是无领导小组讨论环节的魅力，当然也对考生的个人能力和应对技巧提出了很高的要求
面试官问的面试题：中国移动C++软件开发工程师面试题
（1）1分钟自我介绍
（2）在社团担任的职务
（3）实习经历中印象最深的是
（4）英语成绩不错，是怎么学习的
（5）大学和研究生课程中学习的比较好的是哪两门？
（6）你在课题项目中主要担任的角色？
（7）你这些专利中有没有自己独立完成的？
（8）计算机水平怎么样？
（9）如果把你安排在陌生的岗位，能在多长时间内掌握？
（10）你们专业一般都去那些地方就业？
（11）目前有签offer？
1、通过校园招聘，网申获得面试机会；
2、首先先进行了网上测评，包括性格和行测这些，还有一些软件开发的专业知识；
3、总共经过了两轮面试，第一轮是专业面试，先是技术面试官问了Java相关的技术知识，然后是HR问了一些常规问题；
4、面试感受很好。
中国移动中山分公司java软件开发工程师面试题
1、第一轮面试问题：
（1）说一说你对Spring框架的IOC和AOP的理解；
（2）会哪些前端框架；
（3）为什么选择来中山；
（4）薪资期望是多少。
2、第二轮面试（无技术问题）：
（1）选择中山的原因；
（2）期待的薪资是多少？
（3）目前手上有哪些offer？
第一轮ai面，5道题，每道题1分钟
第二轮笔试，行测的选择题
第三轮线下面试，自我介绍，介绍项目，根据简历问
中国移动it研发工程师面试题
第一轮AI面试(5个问题，有些我不记得了，就记得2个)
1.如果有两个同事在某次会议上就一个问题起了争执，互不相让，你改怎么做？
2.领导认为你某项能力比较出众，希望你在明天将你的这项能力通过PPT的形式传授给大家，但你有比较忙，又不能不做这件事，这时你该怎么办？
第二轮线上面试，
1.2分钟的自我介绍。
2.介绍你的科研项目，然后说说你的科研可以用于哪些场景？
3.由于我简历上写了我的学生会工作，又问了在学生会做了哪些具体的任务？
11月3号 一面，全程15min左右，一共是两三个面试官吧，各司其职
11月19号 二面，全程20min左右
没有群面
中国移动研究院JAVA工程师面试题
一面:
1、自我介绍
2、项目介绍
3、maven的好处
4、spring和Spring mvc的区别
5、项目数据库表设计，redis怎么保持数据一致
6、object的通用方法
7、equals和==的区别
8、SpringBoot介绍
9、抽象类
10、怎么创建对象
二面:
1、自我介绍
2、项目（问的多）
3、mysql的索引、索引结构、索引失效的场景
4、redis怎么保持数据一致、缓存击穿
5、threadlocal（没答上来）
6、tcp的报文格式，源端口和目的端口的作用
7、Linux查看进程和具体使用、查看端口号
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