店长/卖场经理/楼面管理面试经验(共3条)

• 业务员/营销员/店长面试经验(太原) - 山西移动太原分公司
  2020-04-21 17:42:02 | 校园招聘
  面试过程：

  一面，十个人左右进行无领导小组讨论，就一个案例进行分析，找出问题，提对策，先进行一分钟的自我介绍，接下来小组讨论，得出结果，最后在小组中找一人进行总结陈述。

  面试官问的面试题：

  山西移动太原分公司业务员/营销员/店长面试题

  你的工作经历？
  你为什么要选择这里？
  在大学期间，你都参加了什么活动？
  你对未来的职业规划是怎么样的？
  

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• 店面经理面试经验(深圳) - 中国移动
  2011-10-28 14:36:00 | 网络招聘
  面试过程：

  第一次面试是在招聘会一对一的根据简历问一些问题；第二次是集体面试，在一个会议室由一个人主持几个议题让大家抢答或者分租讨论；第三次是在深圳龙岗中心城的分公司面试，4个人面试我们6个，轮流介绍自己后，进行了轮流问答和抢答。前三次面试经过半个月时间，50个人留下了6个。经过1周的培训，包括服务礼仪，上机操作，业务知识等，又参加了一轮笔面机试的考核。通过后，到营业厅进行实习，2周后到位于福田国通大厦的深圳移动总部参加最后一轮的移动的初级资格认证考试，笔试，机试和面试过后可以上岗，值得一说的是最后一轮面试是一个人面对近20个面试官。他们分别提出一些专业和非专业的问题，甚至还有情景模拟演示。 3个月实习期过了之后到广州总部进行高级认证考试，过关后才算是真正的可以上岗了。

  面试官问的面试题：

  中国移动店面经理面试题

  1.客户发脾气要求立刻退还多扣的话费时，而我司的确误扣了他话费，你会怎么处理。
  
  2.你对未来3个月的管理规划是什么?
  

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• 业务员/营销员/店长面试经验(自贡大安) - 中国移动

  2025-06-04 | 网上申请