中国移动
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首先线上笔试，是行测，还有移动公司的一些知识，整体难度不大，学过就会做题
下面是AI面，有5个问题，每个问题回答2分钟，每个问题都可以重录一次。大概就是一些常见的面试问题，不太记得了。
校招一面在2周后通知。
二面也是终面，也在2周后通知。目前终面还未进行。
北京移动行业客户经理面试题
上来先问几个简历有关的问题，然后针对我报的岗位问问题，如目前解决问题的过程中与你的工作内容冲突怎么办；解决问题的预期与实际落差太大怎么办；自己的任务与帮助他人解决的问题完成不了怎么办，诸如此类。
然后问面临的最大的挫折是什么，是如何克服的。
最后问薪资要求，以及对户口的要求。
面试官不严肃，很和善，面试过程心情不紧张。在等待面试的过程中管理也非常有序，让我觉得不愧是央企。整体管理真的比其他小公司强太多了，印象很好
AI面试，一共六个问题，应届生基本围绕过去学习过程中项目经历展开，比如问有一个时间紧任务重的项目需要你接手，你怎样克服困难的，具体如何做的，获得了怎样的成果。
面试官问的面试题：中国移动业务客户经理面试题
分享一次为了取得更好的成果而付出努力的过程，你付出了怎样的努力，得到了怎样的结果？
阐述一次成功消除意见分歧的经历，具体是如何消除的，达到了怎样的结果？
如果加入公司，你未来三年的打算是什么？
为什么选择我们公司？
通过在移动公司进行面试，岗位工作主要负责一些大客户的拜访，陌生拜访，政府单位，企业等群体，要求有一定的人际关系或者能喝酒的人最好。
面试官问的面试题：中国移动ka客户经理面试题
1、家庭情况，个人情况，为什么选择这个职业。
2、之前的工作是什么，有没有陌生拜访的经验
3、对于信息化和合同的相关知识是否了解
群面问题
云计算公司X、Y竞争，你是Y公司销售代表，现公司为了抢占市场份额，重新进行组织架构调整，除了原有的大客户部之外，还成立了新客户部。其中大客户部维系现有客户，能够给公司带来绝大多数的利润，但面临着X公司的猛烈攻势，保证现有份额有难度，新客户部会拿到X公司的客户清单，抢夺X公司客户，同时也会开发新的空白市场。如果是你，你会选择那个部门，并陈述至少三条理由。
中国移动客户经理面试题
面试过程中面试官提了哪些问题
面试官提醒可以使用定量的方法进行决策 而不是少数服从多数。
你面试了这么多轮，你怎么看销售，怎么看腾讯云的销售，和联合利华的销售的区别你觉得销售会对你的生活产生什么样的影响
如何看待专业不对口，产品知识不懂，你如何来销售
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