面试经验(共38条)

• 新零售管培生面试经验(福州) - 深圳华为慧通
  2021-12-09 20:38:14 | 校园招聘
  面试过程：

  华为子公司慧通的新零售管培生的岗位。面试流程就是简历筛选—初面（无领导小组讨论）—复面（主管一对一）

  面试官问的面试题：

  深圳华为慧通新零售管培生面试题

  无领导小组讨论给的话题讨论是售后问题的讨论，不仅仅是要讨论出一个有效的答案，而且需要每个人积极参与。这个环节我担任的是推动进程和汇报者的任务，这次讨论大家都很积极热烈的参与，使得讨论很成功，初面的面试官给了小组六个人全体通过。
  复试是主管面试，自我介绍和若干问题，首先是问什么要选择这个岗位？对于新零售管培生这个岗位怎么看？新零售最重要的是什么？上司让你背锅怎么办？大学生离职率高是为什么？最后让你提问。
  

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• 4s店驻店员面试经验(石家庄长安) - 深圳华为慧通
  2023-08-08 16:15:11 | 网上申请
  面试过程：

  主要是门店的店长面试。根据面试岗位可能再有一位相关岗位负责人共同参与面试。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

  面试官问的面试题：

  深圳华为慧通4s店驻店员面试题

  以往经历等等。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
  个人职业规划。。。。。。。。。
  还有一些与岗位相关的问题
  个人成就等等
  

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• 体验店BM面试经验(北京) - 深圳华为慧通
  2021-01-11 19:58:55 | 网上申请
  面试过程：

  一共4轮面试，疫情原因都是线上面的，全程用的微信视频。
  第一轮：HR面，主要是简单了解过去经验，离职原因等等，没什么难度；
  第二轮：体验店主管面，根据工作经历问一些具体的问题，遇到哪些问题怎么处理的；
  第三轮：地区部面试；
  第四轮：大中华区的体验店主管面。

  面试官问的面试题：

  深圳华为慧通体验店BM面试题

  1.自我介绍，都少不了的，主要结合自己情况，介绍教育经历、工作经历；
  2.上一份工作离职原因
  3.有没有去过华为旗舰店，有什么看法？
  4.针对你的工作经历，追问具体的细节，店铺情况，危机决策等等
  

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• 体验店顾问面试经验(湖南) - 深圳华为慧通

  2023-12-24

• 销售管培生面试经验(成都) - 深圳华为慧通

  2022-11-24 | 校园招聘

• 新零售面试经验(海南海口) - 深圳华为慧通

  2022-11-16 | 校园招聘

• 400电话客服面试经验(深圳) - 深圳华为慧通

  2022-06-27 | 网上申请

• 新零售管培生面试经验(武汉) - 深圳华为慧通

  2022-04-22 | 校园招聘

• 新零售管培生面试经验(北京) - 深圳华为慧通

  2022-04-11 | 网上申请

• 服务体验顾问面试经验(济南) - 深圳华为慧通

  2021-11-29 | 校园招聘

• 售后客服面试经验(西安雁塔) - 深圳华为慧通

  2021-06-30 | 社会招聘

• 客服面试经验(西安) - 深圳华为慧通

  2021-06-15 | 社会招聘

• 体验店顾问面试经验(厦门) - 深圳华为慧通

  2021-05-14 | 校园招聘

• 体验店顾问面试经验(广州) - 深圳华为慧通

  2021-03-16 | 校园招聘

• 终端培训师面试经验(杭州) - 深圳华为慧通

  2020-06-05 | 校园招聘

• 服务平台专员面试经验(昆明) - 深圳华为慧通

  2020-03-11

• 体验店顾问面试经验(湖北) - 深圳华为慧通

  2020-03-02

• 售后维修工程师面试经验(南京) - 深圳华为慧通

  2019-11-09 | 社会招聘

• 服务技术顾问面试经验(昆明) - 深圳华为慧通

  2019-11-05 | 校园招聘

• 实验室技术员面试经验(深圳) - 深圳华为慧通

  2012-11-17