面试过程就是分小组无领导讨论问题,大概七八个人一个小组,然后根据面试官的提出的问题,进行一个解答,答案不固定,但是最好是向着面试官想要的最优解出发。
面试官问的面试题:深圳华为慧通销售管培生面试题
如果一辆面包车装满面包,路上有很多饥民,但是面包车在路上翻车了,你们将怎么做来处理好这件事。
我是通过校园招聘得到招聘信息的,面试首先让面试者进行一个自我介绍,然后根据你的简历进行提问
面试官问的面试题:深圳华为慧通门店销售面试题
问你家是哪的?为什么选择这个职位?研究生学历为什么选这个岗位?有什么职业规划?未来期望在哪里工作?
当时在学校的招聘会投递简历,然后被拉了一个群,做人格测试,人格测试通过后就是无领导小组面试,无领导的队友们都比较给力,通过率比较高,下午进行压力面,面试官表情一直很严肃,最后当天晚上告诉我压力面没过。
面试官问的面试题:深圳华为慧通运营专员面试题
如果你去帮公司销毁一批面包,此时刚好遇到了一批饥饿的难民,同时又有记者在附近,你被难民拦住,如何才能在不影响公司名誉的情况下把面包交给难民
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