深圳华为慧通
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所有深圳华为慧通公司点评(共3条)
选了一家酒店的两个大包厢面试，应聘员的待遇很好有甜心、饮用水和宣传单，面试内容为将两批学生分成正反方互相辩论，考官通过观察学生辩论中的表现来打分，表现优异者被流下来第二轮1对1面试。
正反方答辩问题：用户体验和产品质量哪一个更重要？ 辩论没有输赢，只有表现优异者 考官会在结束时单独提问几个人请他们选出本次辩论的mvp和表现极差的人 随后会1对1面试通过的人，询问求职意向等等
所有深圳华为慧通面试经验>>
“初步交流：面试可能以自我介绍开始，随后面...”
“我是校招，在学校上午投递简历，下午有一个...”
“背靠华为大厂，平台相当大，学习的资源多，...”
“面试过程就是分小组无领导讨论问题，大概七...”
“我是通过校园招聘得到招聘信息的，面试首先...”
“说说面试吧初试是所有人都来一遍自我介绍，...”
“首先会收到邮件通知，做性格测试，这个环节...”
“主要是门店的店长面试。根据面试岗位可能再...”
“先是让我做个简短的自我介绍，然后问了我的...”
“第一次面试，非常紧张，没有做好充分的准备...”
“面试的时候首先进行一对一视频面试，然后做...”
“先是测评 抗压方向 接着HR会打电话预约...”
“十来个人一起。线上面试，首先是每人两分钟...”
“华为子公司慧通的新零售管培生的岗位。面试...”
“校招简历关过了以后，HR会专门电话联系，...”
“先通过邮箱发测试题，进行性格测试，通过之...”
“四轮面试，面试官人还是很nice的，问的...”
“首先要通过一百五十多道测评题，然后一轮面...”
“一面群面，宣讲会两队直接一一群面，然后二...”
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