面试经验(共4条)

• 幕墙设计师面试经验(天津) - 中建 深圳装饰有限公司
  2024-12-10 20:12:43 | 校园招聘
  面试过程：

  初面（HR面试）：通常由人力资源部进行，主要考察您的个人素质、沟通能力、职业规划等，同时会确认您的基本信息和求职动机。
  专业面试：由部门负责人或资深员工担任面试官，深入询问您的专业技能、项目经验、解决问题的能力等，可能会涉及具体的设计案例、项目管理经验等。

  面试官问的面试题：

  中建 深圳装饰有限公司幕墙设计师面试题

  1请简单介绍一下您的个人基本情况，包括教育背景、工作经历等。
  2您为什么选择装饰行业？对装饰行业有怎样的理解和看法？
  3您在求职过程中，对装饰公司的规模、业务范围、企业文化等方面有哪些期望？
  

  赞( 0) 踩 查看面试题参考答案>>
• 人力资源管理实习生面试经验(上海) - 中建深圳装饰有限公司
  2021-10-29 15:33:58 | 校园招聘
  面试过程：

  宣讲会结束之后，现场投递简历、筛选简历。有两名经理，分别是人力资源部和财务部的经理。后面就是一对一的面试。

  面试官问的面试题：

  中建深圳装饰有限公司人力资源管理实习生面试题

  面试官根据我的简历问了相关经历，还有一些细节问题，比如活动遇到问题是怎么解决的，思路是什么。问了对人力资源岗位的理解，是否清楚工作的具体事务。还问了接下来的规划。
  

  赞( 0) 踩 查看面试题参考答案>>
• 人力资源管理面试经验(深圳) - 中建深圳装饰有限公司
  2020-09-15 16:57:09 | 校园招聘
  面试过程：

  1.校园宣讲后会首先自我介绍并投递简历
  2.将投递的简历由Hr进行简历的筛选
  3.通过筛选的面试人员分职业类别进行面试
  4.每个人一一自我介绍，然后由Hr进行专业课已经个人经历上的提问
  5.一周内等候面试结果通知

  面试官问的面试题：

  中建深圳装饰有限公司人力资源管理面试题

  1.HRBP在国企中是否能够推行？你的观点是什么
  2.HRBP承担的主要功能是什么，它的另外两个角色是？
  3.对人力资源环境的职业生涯规划
  

  赞( 1) 踩 查看面试题参考答案>>

• 施工管理面试经验(湖北武汉) - 中建深圳装饰有限公司

  2022-04-10 | 校园招聘