技术主管在校园宣讲第二天面对面面试,问了一点课本知识,主要是对于智能车制造的自己的想法。
面试官问的面试题:奇瑞汽车股份有限公司智能车开发面试题
模电中BJT和FET的异同?对于未来智能车功能的展望和功能设计?数电中二进制转换为十六进制怎么转换?大学主要课程
首先是上机测试,主要是专业能力测试,上机面试通过后是面试,题目还是会在专业范围内有所拓展,主要还是看知识储备及管理能力。注意不要紧张。1对1,自我介绍后谈谈你对公司的认识等等,主要看工作经历和成绩。
面试官问的面试题:奇瑞汽车股份有限公司1级工程师面试题
为什么选择本公司?
谈谈对本公司的了解?
之前去面试过哪些公司,结果如何?
如果明天签合约是否会签约等
人事面试:简单问了一下从业经验,为什么离职,职业规划等,问的很简单;
专业面试:问了一些专业知识,能否长期工作,出差、压力等话题;
奇瑞汽车股份有限公司SQE面试题
面试分两轮,第一轮是质量经理质量经理主要问跟技术有关的问题,比如8D报告、SPC、AIAG五大手册等,都回答得比较令对方满意。质量经理面试完后就推荐给总经理,一开始他大约花了几分钟来介绍自己,然后让我介绍下我自己,中间问了几个跟工作经历有关的问题,都轻松应对
2024-07-25 | 网上申请
2015-03-11 | 社会招聘
2013-09-25 | 网上申请
2012-01-10 | 校园招聘
2011-08-08 | 校园招聘
2011-09-07 | 社会招聘
2011-08-04 | 校园招聘
2011-06-23 | 网络招聘
2011-06-27 | 网络招聘
2011-07-29 | 网络招聘
2011-09-25 | 校园招聘
2011-07-28 | 网络招聘
2011-12-06 | 内部推荐
2011-12-27 | 网络招聘
2011-12-19 | 校园招聘
2011-09-06 | 社会招聘
最后更新时间:2024-07-26 18:03:02