职朋职业圈
职朋职业圈 知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了奇瑞汽车工资待遇相关专题。为您全面统计并解读奇瑞汽车的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解奇瑞汽车福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋9731663
芜湖奇瑞汽车 | cmf工艺工程师
没什么福利，就是过节的时候会发一点东西，其他的就没什么了，公司虽然很大，但是福利并不是很好，就是因为人太多了，不好发
职朋9687224
奇瑞汽车 | 研发工程师
基本月薪,综合补贴,年终奖金,公积金,补充保险等等。公积金缴纳比例比较高，10%，无其他补贴，节假日发礼品。购车有折扣，按年限来计算，最多七五折。公司有班车，班次挺多，提供住宿，住宿费便宜，不到五十
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|
职朋9731663
芜湖奇瑞汽车 | cmf工艺工程师
一年涨一次工资，每次也就涨三百，薪酬体系主要看领导，领导觉得你好，就给你涨得多，觉得你不好，那就那样了
职朋9687224
奇瑞汽车 | 研发工程师
公司涨工资一般一年一次吧,每次应该会有400元左右吧,公司的薪酬体系比较完善,总体上来说还是不错的 一般三年涨一次工资 涨幅大概有几百块,公司薪酬体系非常完善,基本不会有太大变动,涨薪主要靠升职 不升职涨不了薪 刚毕业进去的,公司一般三年普调工资,工作第三年才涨的工资
职朋9700419
奇瑞汽车 | 底盘研发工程师
公司有年终奖，一般是一个月工资起步，年底发。可能会根据当年实际情况有所调整，入职两年后购车有优惠，这些是芜湖研发总院的，其他的地区还有所不同。
qza1257
奇瑞汽车 | 质管员
有年终奖，具体看部门，像研发岗的年终奖就还可以，我们质管中心年终奖就很少，几乎没有，以前过年的前一个星期发。
职朋9767447
奇瑞汽车 | 助理工艺工程师
奇瑞汽车存在加班文化，加班是常态，有时候一周工作六天，下班时间从五六点延长到七八点，甚至九点。关于加班补助，仅对加班超过3小时的员工发放10元餐补。
职朋9760626
奇瑞汽车 | 热设计工程师
加班，单休，奇瑞汽车部分员工在长时间工作的情况下，到手薪资却相对较低。这种薪资与工作时长的不匹配性，可能引发员工的不满和抱怨，进而影响员工的工作积极性和忠诚度。
职朋9799659
奇瑞汽车 | 车体设计师
具体级别不是很清楚，晋升空间很透明，主要还是看个人能力，目前了解到的校招入职硕士研究生大约年薪15左右
职朋9799569
奇瑞汽车 | 整车技术集成助理工程师
P序列技术岗：P4至P11，校招生P4起步，硕士一年可升P5，校招进去一个月8700，还要扣10%作为季度奖金发放。
职朋9799569
奇瑞汽车 | 整车技术集成助理工程师
工作强度较大，每天加班到八九点，没有加班费。领导还是要看部门，不同部门不太一样，但大部分感觉都比较压榨。
职朋9757812
奇瑞汽车 | 底盘研发工程师
卷，强调狼性文化吧，团队得看你跟的领导怎样，有时候绩效就得看领导的脸色，说旗下子公司可能不会特别卷，可以考虑去合肥的子公司
职朋9799659
奇瑞汽车 | 车体设计师
节奏很快，甚至加班很严重，下班几乎无法准时，周六需要加班，加班费是什么，没听过，不懂，完全没有加班费好像
职朋9792144
奇瑞汽车 | 产品品质工程师
公司分部门，我的部门压力很大，每天不知道忙什么但是就是忙，基本不可能准时下班的，周六是奇瑞所谓的打工人的奋斗日，当然加班也没有加班费，都是换成调休形式，不过就按这个节奏休息是不可能的了。
职朋9799659
奇瑞汽车 | 车体设计师
压力也不算很大，以方便是工作上经常需要加班，一方面是确实薪资不是特别高，面临着养家的压力，还是得女里
职朋9792144
奇瑞汽车 | 产品品质工程师
很大，作为新人，老人不会教你东西，自学的话总会有不会的，去问老人他们还不耐烦，然后第二天他们会管你要前一天根本没有说过的工作项目和报告，然后扔给你一个项目自己去看，但是态度非常不好。
最后更新时间：2025-09-03 10:36:45
