工资待遇及点评(共 15条)

• [内外饰设计师]员 师 主管师 管理层难

  2023-03-08 12:43:33 | 芜湖鸠江

  工资待遇：

  工资收入	月薪:7000元 年终奖:10000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	经常晚下班 周日经常加班

  公司及待遇点评：

  公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

  员 师 主管师 管理层难 工资上涨幅度不大，这几年好点 要当管理层需要和领导搞好关系，想真的做设计，这里不太行，基本都是对标啥样，设计出来的车啥样

  公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

  大基本来了三年会走 来的基本都是大学生，社招的来的少，到社招工资待遇好 如果是芜湖本地人来上班还不错 适合长期发展

  工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

  氛围还ok 画画的氛围，但要自己问，才会教，一般不会主动，办公室人际关系看个人处理 领导比较好

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• [动力总成研发]没有房补和交通补助，会根据各区域职工的多少

  2021-04-21 18:59:57 | 安徽芜湖

  工资待遇：

  工资收入	月薪:6000元 年终奖:8000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	偶尔晚下班 周六周日偶尔加班

  公司及待遇点评：

  公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

  没有房补和交通补助，会根据各区域职工的多少，来安排上下班免费厂车。公积金个人10个点，公司交10个点，节假日一些补贴等等，一两百块钱吧。

  请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？

  同事相处得比较和谐，刚进公司的话会安排师傅带，离职率还是比较好的，所以接手项目的机会也比较多，一般新员工干几年就萌生退意。

  在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？

  工作压力还行，如果接手项目工作的话，还是会有方方面面的事情来找你。主要就是经济压力大吧，哈哈。在本地要比同行业的企业工资低不少，每年因为这个辞职的人也不少。

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• [性能开发工程师]未来发展前景不错，公司实行大单品战略

  2021-04-21 18:59:56 | 芜湖

  工资待遇：

  工资收入	月薪:6500元 年终奖:11000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	经常晚下班 周六经常加班

  公司及待遇点评：

  你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？

  未来发展前景不错，公司实行大单品战略，产品销量稳步提升中。和同类公司相比优势在于技术实力储备丰厚，研发能力较强。在行业处于领先地位。

  工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

  工作氛围一般，团队协助良好，内部问题都会经过评审后进行确认及问题推进。公司领导战略意识较强，前瞻性较强，开发产品定位日趋准确，销量逐年提升。

  公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

  公司人员流动性一般，新员工流动性偏大，老员工流动性偏小，公司适合长期发展，公司处于转型末期的稳步上升期，多线品牌产品力和销量均稳步提升。

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• [网络架构工程师] 公司一般每年有一次普调，涨幅大概几百块

  2023-02-13 | 芜湖

• [车身附件研发工程师] 工作节奏比较快，但基本都是方案反复重来导致

  2021-02-13 | 芜湖

• [测试技术员] 公司不错，待遇一般

  2015-03-20 | 安徽芜湖

• [质量员] 还可以

  2012-08-10 | 芜湖

• [见习生（大学本科第一年）] 刚毕业要在车间实习的不要来

  2011-09-25 | 芜湖

• [研发工程师] 能够得到很好的学习机会和经验，但是工作中存在很大的扯皮问题。

  2011-09-03 | 芜湖

• [供应商质量工程师] 相对务实的企业

  2011-08-28 | 芜湖

• [工程师] 还不错

  2011-10-01 | 芜湖

• [总装工艺员] 福利一般

  2011-05-27 | 芜湖