后勤的人事会问一些基本情况,只要有意愿去的都照收不误,没啥技术含量,只要想做销售上不封顶的收入就 放心大胆的去吧!
面试官问的面试题:中国平安人寿保险股份有限公司02业务员面试题
业绩第一,只要你销售行业有激情有信心,会问到要保证入职第一个月有业绩可出才会给你办入职因为会影响公司的数据。
面试的时候是我和人事处的经理一对一,开始前他先让我做了个性感测试,我做完结果是稳健型的,经理没说啥,应该只是了解一下性格,问题只要不选太极端的就没问题。中间就是一些情况的了解,和问了工作相关的问题,有一些答不好但经理还很认真地给我解释了。
面试官问的面试题:中国平安人寿保险股份有限公司销售管理培训生面试题
面试官提问的中规中矩,没有啥特殊的,但是有一个问题我没打好,从中受教良多,他问我如果你负责在你们学校推广保险产品,你觉得应该怎么做,效果怎么样?
我当时脑袋有点懵,第一反应竟然回答应该效果不咋地,因为都是穷学生和精明的老师。这是绝对的雷区,心里怎么想的绝对不能怎么说,你觉得不行也要想个方案出来,好不好让人家判断!
去了以后就先填表嘛,接着就面谈,主要是面试官在说,感觉条件比较宽松,基本大专以上学历都可以录取吧
面试官问的面试题:中国平安人寿保险股份有限公司电话销售/客服面试题
1.你期望的薪资水平是多少
2.为什么从上家单位离职
3.你觉得个人有什么优点
4.你对未来的规划是什么样的
2019-12-13
销售代表面试经验(包头青山) - 中国平安人寿保险股份有限公司
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最后更新时间:2019-12-13