中国平安人寿保险股份有限公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
社区运营主管(2024年)
中国平安人寿保险股份有限公司 |泉州
不涨工资,该岗位计薪方式依据基本法,本质上还是属于外勤的计薪体系,只不过给了内勤该有的待遇,薪资和工作内容还是属于外勤,想要涨薪要么自己出单,要么团队多出单
2024-11-27 23:56:11
营销策划岗(2021年)
中国平安人寿保险股份有限公司 |深圳
薪资体系比较完善也比较固定,非常不透明,每年绩效前70%涨工资,也就是每月几百块 年终奖要看当年达成情况,属于盲盒抽奖模式,和工作量比起来性价比很低
2021-03-16 16:49:30
加值策划岗(2020年)
中国平安人寿保险股份有限公司 |平安人寿东莞支公司
不知道哦,没涨过,上次听同事说涨了两百多,还是最优级别的涨幅哈哈,听说大概会一年普调一次,但是听说调的幅度很小,薪酬体系还算可以吧,起码明细很清晰,薪资组成更清晰
2020-11-02 14:38:49
l普通柜员(2020年)
中国平安人寿保险股份有限公司 |合肥庐阳
一般一年涨一次工资,但是基本上幅度很小,比如公积金,一年才涨几块钱或者十几块钱,杯水车薪。薪酬体系是完善的。
2020-04-19 23:50:19
组训/讲师(2019年)
中国平安人寿保险股份有限公司 |南京
一年涨一次,涨幅不太大,5%吧,薪酬比较完善,六险两金,公积金和社保基数较高,还有企业年金,总体还不错
2020-01-22 19:53:32
综合管理(2017年)
中国平安人寿保险股份有限公司 |昆明
涨薪不太完善,经常有干了三四年的老员工跟我吐槽,虽然每年也长几百元,但是算上多扣的五险一金,也不剩啥了。
2019-09-27 00:21:13

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