中国平安人寿保险股份有限公司怎么样

中国平安人寿保险股份有限公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
1234,挺好,5000-8000,具体的工资要看具体的工作地点,个人的这个业绩完成情况等等,但是平均下来都差不多,只要肯努力肯干都不低
此信息由中国平安人寿保险股份有限公司员工[客服经理/主管]分享于2023年07月
你觉得中国平安人寿保险股份有限公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
平安人寿保险股份有限公司的公司的未来发展前景一般,和同类公司相比优势在于公司规模大,在行业中处于中上游地位
此信息由中国平安人寿保险股份有限公司员工[综合内勤]分享于2022年01月
中国平安人寿保险股份有限公司工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
工作氛围有点像传销,就是打鸡血,每天让我们要完成完成多少单,每个人完成什么什么的业绩,从员工到领导都是就是他们说的狼性文化嘛,能者多劳,多劳多得
此信息由中国平安人寿保险股份有限公司员工[客服经理/主管]分享于2023年07月

面试经验 (中国平安人寿保险股份有限公司,共111条分享)

2016-02-14 | 通过关系
面试过程:

将个人简历缴到市公司人力资源部等待一面通知。人力资源经理会问你从哪儿了解到招聘信息的(这是很有玄机的问题)。人力资源部经理一面会筛选出符合条件的应聘简历交由市公司总经理,总经理选出二面人员进行一对一单独提问,从二面应聘者中按一个岗位两名候选人比例选出做为市公司推荐人选参加省公司最终面试。市公司总经理一般会选择各方面条件比较差的陪同去省公司面试,从而确保最终录取者是自己想要的员工。省公司面试来回差旅费自己承担,面试前在会议室等了一个小时,在这期间你可以通过观察,来自全省的应聘候选人的整体水平素质可以从一个角度判断省公司未来发展潜力,其他各市招聘规模以及岗位类型可以从一个侧面判断各市公司业务规模和发展偏好。一般来讲像节奏快压力大强度高的这类保险公司一般不太会录取学历很高来自名牌大学或者有着显赫工作经历这类高大上的应聘者,因为大公司注重从低点培养新人同时也非常注重工作的稳定性和抗压性,保险公司在金融行业并无薪资的优势。所以保险业就是金融业的屌丝!

面试官问的面试题:

一面主要是人力资源主管问些简单的问题,然后进行书面职业能力测试,题目都是一些很简单的客观题。二面由市公司总经理一对一,首先对工作经历的详细问询了解,再是问个人职业规划。三面由省公司人力部群面,问我为何从证券行业跳槽至保险行业,如何面对考核压力,最后一个关键的开放性问题,在一个陌生城市旅游是随机漫步还是在地图预先规划线路。我的回答是预先规划线路,用最少的时间欣赏最多的风景,提高游行的效率。

公司动态

  • 中国平安人寿保险股份有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
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公司介绍

中国平安保险(集团)股份有限公司(以下简称“中国平安”)是中国第一家以保险为核心的,融证券、信托、银行、资产管理、企业年金等多元金融业务为一体的紧密、高效、多元的综合金融服务集团。公司成立于1988年,总部位于深圳。2004年6月和2007年3月,公司先后在香港联合交易所主板及上海证券交易所上市,股份名称“中国平安”, 香港联合交易所股票代码为2318;上海证券交易所股票代码为601318。
  
公司控股设立中国平安人寿保险股份有限公司(“平安人寿”)、中国平安财产保险股份有限公司(“平安产险”)、平安养老保险股份有限公司、平安资产管理有限责任公司、平安健康保险股份有限公司,并控股中国平安保险海外(控股)有限公司、平安信托投资有限责任公司(“平安信托”)、深圳市商业银行。平安信托依法控股平安证券有限责任公司,深圳市商业银行依法控股平安银行有限责任公司,平安海外依法控股中国平安保险(香港)有限公司,及中国平安资产管理(香港)有限公司。
  
截至2006年12月31日,按照国际财务报告准则(IFRS),集团总资产为人民币4,943.09亿元,权益总额为人民币477.5亿元。按中国会计准则,集团总资产为4,417.91亿元,股东权益为366.68亿元。2007年3月9日,公司市值超过3000亿港元,在全球金融机构中排名66位。
  
2007年4月,《福布斯》全球上市公司2000强(Forbes Global 2000)排行榜公布,中国平安首次进入全球500强,较2006年前进97席名列第440位;在全球114家上榜保险公司中位居第36;在44家上榜中国企业中排名第11,并位居非国有企业第一名。
  
公司通过旗下各专业子公司共为3,800多万名个人客户及超过200万名公司客户提供了保险保障、投资理财等各项金融服务。公司拥有近21万名销售人员及5万余名正式雇员,各级各类分支机构及营销服务部门3,000多个。2006 年全年,按照国际财务报告准则,公司实现总收入为879.43亿元,净利润达到人民币80亿元。从保费收入来衡量,平安寿险为中国第二大寿险公司,平安产险为中国第三大产险公司。
  
中国平安的企业使命是:对客户负责,服务至上,诚信保障;对员工负责,生涯规划,安家乐业;对股东负责,资产增值,稳定回报;对社会负责,回馈社会,建设国家。公司倡导以价值最大化为导向,以追求卓越为过程,做品德高尚和有价值的人,形成了“诚实、信任、进取、成就”的个人价值观,和“团结、活力、学习、创新”的团队价值观。公司贯彻“竞争、激励、淘汰”三大机制,执行“差异、专业、领先、长远”的经营理念。
  
中国平安是中国金融保险业中第一家引入外资的企业,拥有完善的治理架构,国际化、专业化的管理团队,公司高层管理团队超过1/2来自海外。公司拥有中国金融企业中真正整合的综合金融服务平台,实现了公司战略、企业文化、品牌传播、IT技术、人力资源、资产管理、计划管理和风险控制等集中统一,可以为个人客户和企业客户提供系列的个性化产品和服务。中国平安建设了以电话中心和互联网为核心,依托门店服务中心和专业业务员队伍的3A(Anytime、Anywhere、Anyway)服务模式,为客户提供全国通赔、定点医院、门店“一柜通”等差异化的服务。还在业内率先推出了海内外急难救助服务,保单贷款,生命尊严提前给付,客户服务节等许多增值服务。
  
中国平安立志成为道德水平最高的金融保险企业,认真践行企业公民的职责,在慈善教育、红十字公益、灾难救助等方面承担广泛的社会责任。截至2007年4月,平安共援建了45所希望小学;每年举资100多万元开展“中国平安精英大学生励志计划”;公益协办“中国少年儿童平安行动”;向中国红十字会捐赠价值1000万元的捐血车,每年近万人参与义务献血活动;向中国红十字总会2003至2010年的所有造血干细胞捐献者赠送一年期重大疾病和意外伤害保险,捐赠总保额逾3亿元。
  
中国平安获得了广泛的公众认同及社会荣誉。
 
2007年4月,在亚洲权威金融刊物《财资杂志》(The Asset Magazine) 颁发的年度“最佳治理公司”大奖中,中国平安凭借国际化标准、公开透明、严格规范的治理机制,被评为中国企业最佳治理第一名。
 
2007年4月,《福布斯》全球上市公司2000强(Forbes Global 2000)排行榜公布,中国平安凭借过往优异的经营业绩、强劲的利润增长再次入围,并猛进97席进入500强,总排名第440。同时,在全球114家上榜保险公司中,位居第36;在44家上榜中国企业中,排名第11,并位居非国有企业第一名。
 
2007年4月,在由经济观察报和北京大学管理案例研究中心共同主办的“2006年度中国最受尊敬企业”评选中,中国平安以规范透明的治理和高速增长的业绩再度获此殊荣,并成为保险行业自2001年“中国最受尊敬企业”首创以来唯一一家连续六年上榜的企业。
 
2007年4月,中国平安继2003年至2005年连续获得“最佳CRM实施”奖、“最佳CRM跨行业实施”奖、“大中华区最佳CRM实施”奖后,再度摘得“2006年度客户管理大奖”。
 
2007年2月,在新浪网2006网络盛典——“2006年度最具发展潜力保险公司评选”活动结果中,中国平安凭借以电话中心和互联网为核心,依托门店和专业业务员队伍的3A服务模式,为客户提供全国通赔、定点医院、门店一柜通等差异化的服务,荣获 “2006年度最具发展潜力保险公司”。
 
2006年12月,平安荣获国际著名专业杂志IR magazine“投资者关系最佳进步奖”。
 
2006年12月,公司第三度蝉联《21世纪经济报道》发起评选的“最佳企业公民行为”。
 
2006年11月,在美国《商业周刊》(Business Week)首次公布的中国20大品牌排名中,中国平安以130亿元人民币的品牌价值及较高的品牌知名度荣列榜单第六。
 
 2006年9月,在国际著名财经杂志《欧洲货币》(Euromoney)2006年亚洲最佳管理公司排名中,平安名列亚洲保险公司及中国区公司之首,同时在亚洲公司整体排名中位居第五位。
 
2006年8月,平安连续第三年蝉联“中国最具生命力百强企业”冠军,该评选由中华全国工商业联合会主办。
 
2006年3月,公司荣膺由大中华区专业CRM(客户关系管理)机构评选的“大中华区最佳CRM实施”大奖。
 
2005年12月,平安荣获国际著名财经杂志《欧洲货币》 “ 2 0 0 5 亚洲最佳管理公司”中国区第三,亚洲保险企业之首。
 
2005年8月,平安荣膺由国际著名财经媒体英国《金融时报》评选的中国十大世界级品牌,并名列中国金融企业之首。
 
2001至2005年度,公司在由北京大学与《经济观察报》举办的“中国最受尊敬企业”评选中,作为唯一一家保险企业连续五年榜上有名。
 
2005年3月,公司荣获由中国保护消费者基金会推介的“诚信经营示范单位”,并在《人民日报》社市场信息中心本年主办的“首届中国消费者(用户)最喜爱品牌”民意调查中,被全国消费者(用户)推选为“中国保险服务市场消费者最满意最喜爱品牌”。
 
2004年12月,公司荣获《21世纪经济报道》与中欧工商管理学院联合评选的“最佳企业公民行为”。
 
2004年11月4日,公司以上市运作的上佳表现,荣获全球著名的《投资者关系》杂志(Investor Relations Magazine)颁发的2004年亚洲区“新上市公司最佳投资者关系”奖。
  
正稳步迈向国际舞台的中国平安将以完善的治理结构,国际化的管理团队,凝聚人心的企业文化,成熟的风险管理,优良的产品、服务及市场能力,努力把公司建设成为国际领先的综合金融服务集团和金融服务业的百年老店。