青海移动通信有限责任公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

产品经理(2019年)
青海移动通信有限责任公司 |西宁

按照职级和绩效进行评定，优秀的人才基本一年或者两年涨一次工资，涨幅大约在10%左右，公司薪酬体系完善，

2019-12-10 13:55:48

渠道经理(2016年)
青海移动通信有限责任公司 |西宁

刚入职是1年一涨，2年以后就要看个人能力了，涨幅差不多是500左右，薪酬体系较为完善，但制度是否合理就是见仁见智了

2018-11-08 09:31:03

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