顺利通过一面以后，我自信满满的走进另一个大厅，没有等候就直接到我了。面的是市场综合类2组的面试官，两个位置上只有一个有人，三十来岁的男人，略胖的脸上架着眼镜，在整理前一位面试者的资料。我走进去先递上简历，他招呼我坐下然后说欢迎我来到移动的面试。我应着说感谢贵公司给我一个机会。“好的，三分钟自我介绍。”，意料之内的问题。赶紧把前晚准备的介绍详细地说了一次。其中突出自己工作上认真负责，生活上顽强和充满激情，对所在集体的自豪，个人认为这些是移动对员工的基本要求。他在我说到生活的时候开始翻我的简历，看起来他对我的运动生涯很感兴趣，问我现在还能不能跑四百米，能不能拿第一。他问问题的顺序记得不是很清楚了，当时气氛很放松，脑子很活跃，很认真地思考他的问题。看来面试也需要状态的。

问：你的体育运动都拿了奖？ 我：是的，在我参加过的项目的项目都拿了名次。当我准备充足的时候（本应该更详细地说一下自己如何做准备的），我就可以拿奖。 问：你体育比赛都拿了奖，有没有考虑过将成功的经验复制到学术比赛上？ 我：其实我也想过这个问题。但是我因为其它事情错过了分享人家成功经验的机会（当时想的是没有参加比赛的总决赛），我不知道怎样去做才是成功的模式，我只有通过不断地参加比赛，不能找到成功的经验，起码知道目前的模式是失败的。这样我总有机会成功的。这个问题，个人认为答得比较有水平，所以印象也很深。 问：但是你的商业比赛没有得奖，你是不是没有准备好？ 我：我不能说没有准备好，只是由于参赛的时候学习比较忙。我对学习还是挺看重的，不希望因为比赛而影响正常学习。