工资低，管理官僚主义，无晋升空间。

专家| 石家庄裕华 | 2012

公司优点

保险公积金齐全。有话费补助和夜班费补助。有带薪年假，一般5天。

公司缺点

内部管理官僚化，不考虑员工利益和切实感受。工资待遇过低，没有很好的工资管理体系。朝令夕改，不透明。工作压力过大，休息时间少，容易的职业病，比如咽炎，听力下降，精神类疾病等没有很好的晋升空间，因为好多都是领导，内部子弟，具体情况你懂得，和其他单位一样，不解释。和外界接触机会几乎没有，时间长了基本和社会脱节，只能在这耗着，因为离职了到别处什么都不会。

建议和意见

走过路过，到了眼前也要想办法错过，进来就没有机会出去了，因为你已经和社会脱节了。三思三思，转身走开才是最正确的选择。

发布时间：2014-05-25

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以上信息仅代表发布者自己的观点，由于在职时间、职位以及个体本身的影响，和公司整体情况可能会有偏差，仅供参考！

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