富士康
富士康 首先是一个简历的筛选，然后接下来是一个1对1的面试，面试官问了些基本的专业问题，通过后马上就会有一个性格的测试，最后就是签约录用。
面试官问的面试题：富士康IE工程师面试题
IE的七大手法，生产线平衡问题。?
面试相关细节： 你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:校园招聘
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:1天天
面试形式包括哪些？
答:1对1 面试 人格测试
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般的面试
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般的经历
这次面试的结果如何？
答:得到工作但没接受
