工资待遇及点评(共 289条)

• [plc电气工程师]晋升机会不多，有很多老员工等着升职

  2024-07-29 15:05:36 | 成都郫县

  公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

  晋升机会不多，有很多老员工等着升职，基本上等着普调工资的机会，工资跟师级资位挂钩，师三底薪大概6K左右，其他靠加班工资

  你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？

  推荐愿意养老的朋友来，压力不大，主要跟供应商共同交流，同时学习到的东西不多，面对的机台和事务很单一

  工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

  团队和谐，压力不大，领导主要负责任务的安排，面对有难度的事情时可以帮忙协调供应商和其他人员，人物关系错综复杂

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• [工程师]有员一员二员三 师一到师十八

  2024-06-15 17:20:50 | 深圳龙华

  工资待遇：

  工资收入	月薪:9000元 年终奖:12000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	基本准时下班 周六经常加班

  公司及待遇点评：

  公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

  有员一员二员三 师一到师十八 基本上大概是两三年升级一次，薪资等级差八九百 普工工资差不多4000到6000 师级干部基本上都是7000往上

  公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

  公司的工作环境很好，节奏很慢，下班基本上也可以准时下班，周末是需要加班的，夜班加班会有补助

  在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？

  这里没有任何压力，压力完全来自于自己，只要自己不PUA自己，就没有任何压力的，这是个好公司，只是现在工资很低，因为要搬越南了

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• [电气工程师]可以选择住宿舍，不住宿舍有住房补贴

  2024-03-25 15:01:59 | 深圳

  公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

  可以选择住宿舍，不住宿舍有住房补贴。公积金按照5%缴纳，交通补助跟补充报销是没有的。整体中等

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  每年3-10%。如果升资位的话涨幅会高于10%。公司整体薪酬福利完善，毕竟是500强大公司，各种薪酬福利是完善的。

  公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

  工作节奏中等，工作忙起来一般需要加班，或者周末加班。加班按照正常标准给加班费，平常一倍工资，周末2倍

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• [IE工程师]一般两到三年升职提报，表现优异的话

  2022-11-22 14:26:25 | 富士康

  工资待遇：

  工资收入	月薪:8500元 年终奖:10000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	经常晚下班 周六经常加班

  公司及待遇点评：

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  一般两到三年升职提报，表现优异的话，升职几率高一点，升职的话，底薪会有大概 1000 块的涨幅，还是很可观的，薪酬体系很完善，很努力很优秀，主管也看得到，升职加薪自然水到渠成.

  请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？

  关注细节，不断改善，这就是分工细的好处之一，每个人关注一些小点，不断挖掘，积少成多，积沙成塔，从量变到质变的跃升，但是个人所接触的工作面较窄.

  公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

  有年终奖， 过年放假之前发放 ，一般10000块钱左右，表现好绩效优的发的会多一点，但只是个别少部分员工，大部分员工都是两个月底薪的水平

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• [IE工程师]组长、课长、专理、经理，晋升机会不多

  2022-08-10 11:16:39 | 太原

  工资待遇：

  工资收入	月薪:5000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	经常晚下班 周六经常加班

  公司及待遇点评：

  公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

  组长、课长、专理、经理，晋升机会不多，都是按年限晋升的。组长大概8K，课长1W+，专理1.5W+，经理不清楚。三年以上会有股票分红和年终奖、项目奖金。每年工资都会上涨，按绩效加的工资不等，即使绩效差也会有按工作年限升工资

  公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

  和生产相关工程师流动大，需要白夜班互相倒。一但机器设备故障，耽误生产就会互相扯皮。做不完的PPT和excel，大概这就是大公司的通病吧。因为国产手机的崛起，苹果的订单被压缩，工资福利也相应的降低了。个人认为不适合长期发展

  工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

  工作氛围比较压抑，台企对带下属都是直接骂。直接带我领导人品很一般，经常让我做一些得罪人的事情。因为整体效益不好，公司搞裁员，人心惶惶。员工离职不补缺，所以工作量增大了。公司领导阶级感比较强，实干氛围。大概制造业都这样子吧

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• [一般会计人员]很少调薪，涨幅大概一千，也有听说五六百

  2022-06-09 20:32:39 | 龙华

  工资待遇：

  工资收入	月薪:5500元 年终奖:19000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	偶尔晚下班 周六周日偶尔加班

  公司及待遇点评：

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  很少调薪，涨幅大概一千，也有听说五六百，一百的都有。看每个部门的盈利情况。年终奖和绩效奖金比较高，底薪低，全靠加班费支撑起来的。普调调薪也很少

  你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？

  制造业龙头公司，发展稳定，优势是资源比较多吧，成立时间早，市场渗透率高，在行业中属于大佬级别。目前也在寻求多方位发展

  你选择加入富士康的原因是什么？你觉得加入富士康对你的职业帮助大吗？

  就业跳板吧，不建议呆时间太久，容易有惰性，市场竞争力不强。职业帮助也是有的，但是有限，不过上市公司规范，各种流程完善，业务复杂，潜心学习还是有收获的

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• [菁干班] 有五险一金，没有房补提供住宿300/月

  2024-03-05 | 深圳

• [制程改善工程师] 加班按国家法定的给，五险一金齐全

  2021-11-12 | 太原小店

• [du普工] 1年涨一次工资每次调整在500左右

  2023-10-28 | 成都青羊

• [采购] 员1至员3，师1至师6；

  2021-01-10 | 成都

• [IPQC] 今年普调100底薪，普工涨幅较慢

  2022-10-14 | 郫都区

• [1行政文员] 大公司，500强，比较稳定

  2020-06-30 | 昆山

• [ie/工业工程师] 两年一次，不过最近不确定，之前形式好

  2022-06-24 | 太原

• [px模具助理工程师] 有很多职级，晋升机会不大，刚进来3500左右

  2022-04-28 | 重庆

• [产工] 不知道啊不知道本人诚实守信

  2020-04-23 | 太原

• [0电子厂普工] 普工没有调薪，底薪2000多

  2022-04-15 | 成都锦江

• [化学品研究员] 看情况是否会普调，一般般还可以

  2022-04-10 | 深圳

• [普工] 太坑了，食堂标价8元，实际收10元

  2020-04-05 | 衡阳

• [流水线人员] 疫情期间其他单位不招人，可以让人大幅自律

  2020-03-29 | 贵阳

• [1行政文员] 节奏尚可，压力不大，平时与周末要根据工作需要看是否加班

  2022-03-28 | 烟台