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首先进行考试,卷子上是综合题目但是不难,通过后去部门面试,面试官问一些专业的东西,和一些个人的情况然后等电话通知,很幸运通过,总体来说不难,只要专业知识有
富士康生管面试题
生管的原则和异常的处理方式,以及具体的计划排配问题,再就是个人的薪水要求和公司的规章制度
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面试形式包括哪些?答:1对1面试 这次面试的结果如何?答:面试成功且工作
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