管理培训生面试经验(北京)- 中国平安人寿保险股份有限公司
2017-04-13 | 来源:职朋网友分享
面试过程:

提前20分钟到之后,现在工作人员的安排下填写申请表,基本每个公司都会要求填写,在等待40分钟之后,轮到LZ,当时是群面,两个HR,八个面试者,进去之后,依次坐下,按顺序每个人进行自我介绍,没有时间限制,可以很详细的介绍自己,介绍完之后,HR姐姐依次挨个提问主要根据岗位和简历进行提问,每个人问的问题都不一样,具体还要看岗位要求吧。我当时是问性格方面的优点和缺点,以及缺点会对未来的工作造成的影响,客户对你发脾气的时候该怎么做。总体还是比较简单的,不要紧张,条理清晰就可以了。面试结束后象征性的问面试官几个问题,因为是初面,初面过了之后才会收到笔试通知,我当时是面试完下午就收到笔试通知,笔试包括性格测试和行测题,性格测试一共184道题,不是很难,大家就根据自身的实际情况填就行,行测题有很多推理相关的题目,建议大家做之前先找点类似的题目练练手,我因为之前参加过国考,所以感觉也就还OK吧,现在正在等二面通知。

面试官问的面试题:

中国平安人寿保险股份有限公司管理培训生面试题

依次自我介绍,然后性格方面的三个优势和三个劣势
你觉得这三个劣势会对你未来的工作产生什么影响?
客户对你进行人身攻击或者不满意产品情绪激动时该怎么办?

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面试相关细节:

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:校园招聘
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:1天
面试形式包括哪些?
答:群面
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:面试还未出结果

以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!

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