首先是简历筛选,符合基本要求的候选人会收到AI面试通知。二面多为一对二,自我介绍,提出一个问题,模拟销售,这一关基本二进一,考察沟通表达与思维能力。三面为多对一,从个人经历、实习进行结构化提问。三面通过的发测评,过了之后,到总部上海线下面试,免费定机票和酒店。
面试官问的面试题:基恩士200销售工程师面试题
1基恩士在自动化行业有众多竞争对手,你能说出几个主要竞争对手吗?并且分析一下我们的产品相比它们的优势在哪里?
2你如何理解基恩士的企业文化?你认为这种文化对销售工作会有怎样的影响?
3销售工作需要良好的沟通能力,你能举例说明你在面对不同类型客户(如技术型、决策型)时是如何进行有效沟通的吗?
4作为一名销售工程师,需要具备一定的技术知识来更好地服务客户。请谈谈你的技术背景,以及你将如何快速学习和掌握基恩士产品相关的技术知识。
你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:校园招聘
你觉得这次面试的难度如何?
答:困难
这次面试的结果如何?
答:面试未得到工作