广西就富士康正规一些吧,觉得广东较远,就想上富士康看看。没想到由于厂少,招的人都是工程师级。但富士康有多个分厂,我想试投最接近的几个职位,如能见到HR再问他有没有分厂职位。
可是看到富士康有个“技术工招募中心”。就以为可以询问HR有没有合适职位,结果他们都沿用接待其他求职者的方案来回应,是说有职位,但要通过调岗达到。我抱着希望走流程,直到培训阶段才想到:调岗可能需要跟各方搞好关系,不是我所长。于是找到HR部门说明我的情况。HR核对了我的简历并立即面试,认为我相关工作经验不足而不接收。
我原本想投简历后先下广东处理原工作遗留事宜,等HR通知再回来面试(觉得不是工程师级可能性小),但是不知道现场招的只是普工,这么一搞错反而可以止了回望之心,全力出去找工作了。
富士康测试面试题
介绍你的情况?
你以前在哪个厂?什么职位?
这个职位可能需要工程师才做得来,或者需要足够的相关工作经验,你在那个职位工作了多久?
你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:网上申请
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:3天
面试形式包括哪些?
答:1对1面试 其它
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:面试未得到工作