中国移动
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1.4人一组，各自发言；
2.一对一单独面试；
3.要求的工作经验、工作能力、管理能力、工作业绩、KPI考试成果；
4.群面：专业技术的了解水平。
中国移动部门经理面试题
1.团队经验、带领团队实施项目的例子
2.突发情况处理的能力
3.新岗位的工作思路?
你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:社会招聘
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:1天天
面试形式包括哪些？
答:电话面试 1对1 面试 职业技能测试 群面 背景调查
你觉得这次面试的难度如何？
答:困难的面试
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般的经历
