华为机器有限公司 - 待遇点评 | 求职必读

知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了华为机器有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读华为机器有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解华为机器有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。

目录
福利待遇 福利补贴 社会保险 住房公积金
工资收入 月工资统计 工资涨幅 年终奖
工作时间 是否准时下班 周末是否加班 工作时间大家说
上班大家说 晋升机会 工作氛围 工作节奏 工作压力
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福利待遇

福利补贴

华为机器有限公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?

职朋9685979
华为机器有限公司 | 动机械设计工程师

福利基本都有,餐补,饭补,油补,房补,交通补助,住房补助,公积金是定格交的拉满了,一个月有好几千块钱的公积金,感觉福利待遇还是真的可以很不错的了

s6680934
华为机器有限公司 | 0电子厂普工

松山湖附近租房房租价格合理,社保都是正常水平,没啥可说的,公积金5%的比例缴纳,有点低,食堂伙食有点小贵,伙食质量还是可以的

社会保险

在华为机器有限公司工作的人86%的反馈有社保(5险),5%的反馈有商业保险,3%的反馈都没有,4%的反馈不清楚,具体见以下统计图。

数据来源:以上华为机器有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

住房公积金

在华为机器有限公司工作的人4%的反馈不清楚,88%的反馈有,6%的反馈无,具体见以下统计图。

数据来源:以上华为机器有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

工资收入

月工资统计

职位名平均工资最高工资最低工资
.net开发工程师15291250006000
工程师16903300004000
硬件工程师14200350005000
android软件开发16145240008000
普工633275005000

所有华为机器有限公司工资待遇(共376条)

工资涨幅

华为机器有限公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?

职朋用户
华为机器有限公司 | .net开发工程师

按照职级每年小幅调整,工资涨幅一般,薪酬体系等配套制度完善,按照职级每年小幅调整,工资涨幅一般,薪酬体系等配套制度完善

职朋9549313
华为机器有限公司 | 智能制造与精密制造研发工程师

每年根据绩效来涨薪,涨幅在5%-15%这样。薪酬体系挺完善的,年终奖在2-4个月之间的工资,绩效每年考核两次。

年终奖

华为机器有限公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?

职朋9549313
华为机器有限公司 | 智能制造与精密制造研发工程师

年终奖会发放2-4个月的工资,具体要看当年的绩效,绩效分为A/B+/B/C,其中C是最低绩效,没有年终奖。

李太白金星
华为机器有限公司 | 营销管培生

有,一般不设置封顶,不能说一般有多少,多劳多得,年前就会发,数字跟业绩直接挂钩,所以全凭能力,很公平

工作时间

是否准时下班

在华为机器有限公司工作的人41%的反馈基本准时下班,15%的反馈偶尔晚下班,20%的反馈经常晚下班,17%的反馈经常很晚下班,5%的反馈轮班(两班倒),0%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。

数据来源:以上华为机器有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

周末是否加班

在华为机器有限公司工作的人40%的反馈周六经常加班,7%的反馈周日经常加班,14%的反馈周六周日均加班,23%的反馈周六周日偶尔加班,8%的反馈周六周日均不加班,6%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。

数据来源:以上华为机器有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

工作时间大家说

华为机器有限公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)

职朋9685979
华为机器有限公司 | 动机械设计工程师

工作的时间确实比较忙比较多,经常的加班,还是有点累的,年假也是有的,差不多也就是大概一个礼拜左右的样子了

职朋用户
华为机器有限公司 | .net开发工程师

选择加入华为机器有限公司的原因是平台大,加入华为机器有限公司对职业帮助大,提高眼界和能力

上班大家说

晋升机会

华为机器有限公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?

职朋用户
华为机器有限公司 | 0电子厂普工

普工 小组长 工段长 主管 经理 部长 基本普工派遣 不怎么样 普工大概6500到8000左右 小组长8000到1万吧 工段长大概1万2 但是成为工段长挺难的

职朋9638143
华为机器有限公司 | 2级技术员

阿里巴巴员工的薪资结构一般是 16 薪,好的团队年终奖可以拿到更多。另外,随着时间的推移,阿里巴巴在薪资和股票这两块表现出了相反的势头,薪资涨幅比较大,而授予的股数则下降明显。据了解,大概 7 年前,一个阿里 P7 员工可拿到 2400-3200 股,而现在 P7 级别所授予的股数也就 800-1200 股,同样工作满 2 年才能拿,分 4 年拿完。

工作氛围

华为机器有限公司工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?

Odin_软测
华为机器有限公司 | smt/ai作业人员

9点上班,晚上9点下班,领导是不干活的,就只到催你,说你干活慢,一旦出现什么错误,你是第一个背锅侠

职朋用户
华为机器有限公司 | 0电子厂普工

工作氛围什么的都挺好的 团队总体也是不错的 只是不包吃住 岗位很多也很累 公司领导基本都不错

工作节奏

华为机器有限公司工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?

职朋9631491
华为机器有限公司 | aoi技术员

工作节奏紧张,管理很严格,经常需要加班,加班有加班费,五险一金按照底薪交,也是最低标准,非常恶心

李太白金星
华为机器有限公司 | 营销管培生

节奏很快,下班看工作量,无法准时下班,经常加班,有加班补助……主要是做不完的事,必须得加班做……啊啊啊啊

工作压力

华为机器有限公司工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?

职朋9631491
华为机器有限公司 | aoi技术员

工作压力大,一个小部门40号人,加薪的不超过10个人,转正机会更少,不忙的时候砍加班逼人走,非985211的学历进去只能做派遣工

职朋用户
华为机器有限公司 | 经理

压力大,压力山大,压力超级大。来源的多渠道的,考核,生活等等都是非常具体的,需要你本人去调节,去解决。没有人能帮助到你

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最后更新时间:2024-11-07 05:59:09