一面1.聊实习,聊项2.聊项目重构3.聊敏捷开发模式3.说说 typescript 的特性,有什么好处4.项目优化,体验优化5.http 和 https6.会数据库吗?懂后端吗?会算法吗?7.寿司代码:输入一系列数字,按大小输出打印顺序8.遇到过什么比较难解决的问题?一般怎么做?9.除了看专业方向的书还学什么其它的
面试官问的面试题:华为机器有限公司java中级工程师面试题
1.学院专业性2.笔试题回顾提问3.聊实习期间的工作4.怎么和不配合的同事沟通5.聊社团经历和在校成绩6.别人对我的看法,我觉得自己是什么样的人7.对 996 怎么看8.最近有没有看到特别的观点9.有没有什么觉得很失败的事10.平时看什么书,喜欢什么获取知识的方式
自我介绍.
2.机试回顾.
3.学过哪些课程,自己学了哪些语言,技术.
4.项目介绍.
5.介绍一下TCP/IP协议栈,举出具体例子.
6.IP协议.
7.IP转发分组,具体.
我谈到查找路由表,于是又问路由选择.
8.手撕:leetcode22 生成括号.
华为机器有限公司C++软件开发工程师面试题
linux怎么统计cpu占用率,它底层是怎么实现的
linux怎么统计mem占用率,它底层是怎么实现的
c/c++定义不同类型变量的内存分配(内存分段结构)
代码段定义10M大小的数组(全局变量)二进制文件的大小有什么变化(elf文件分段结构)
OS分配堆
malloc是系统调用吗,为什么不直接用brk/mmap
创建一个线程os过程中会做什么事
这一次面试中,一面、二面为专业面试,三面为业务主管面试;3场面试均为线上视频面试,面试官都非常和蔼。海思的面试整体开始得都相对比较晚,所以一开始还以为是笔试成绩太差导致已经凉了;一直到11月底,才开始进行面试流程。总的来看,华为的面试对于技术方面的考察其实并不是很多,至少没有我原本预计的多——算法题目倒是2轮专业面试都涉及了,但是每次也都只有1个题目,而且题目的难度也不高,主管面就完全没有算法方面的考察;计算机八股题目也是相对很少,其中一面的面试官应该是技术栈不在C++方向,所以就没有问太多的八股,二面面试官倒是问了一些八股,但是也都是比较基本的内容,主管面依然没有问八股方面的内容。但是,对于实习经历与项目经历,3场面试都是尤为重视的,几乎全部的问题都是由实习与项目经历来入手提问的。整体感觉,虽然面试的方向是软件开发的岗位,但是和其他互联网公司的面试比起来,华为的面试还是和国企、银行等单位的技术岗面试比较类似,更偏向于实习与项目经历、个人综合能力与素质等方面的考察。
面试官问的面试题:华为机器有限公司android软件开发面试题
对照着简历,再简单介绍一下自己总体的实习、项目、科研经历。研究生是保研的吗?本科和研究生所学的专业是否属于比较专业性强、小众的专业?简历中的项目都是本科、研究生阶段的吗?个人对于未来工作安排、岗位方向有何想法?为什么有转码的想法?自己希望工作晋升的路径如何?自己对于Groovy语言的接触如何?都用这一语言做了哪些工作?在哪些场景下需要用到这一语言?国家级奖项主要都是在本科阶段获得的,研究生阶段奖项情况如何?研究生阶段参与过哪些项目?这些项目的级别如何?是否有过研究生阶段的国家级奖项?
一共八个人,四男四女对半。在一个会议室里等了好久,但是首先进来的应该是公司内部的HR,给大家讲述了很多工作的内容,都是关于应聘岗位的。然后说了一些面试的基本礼仪,关于仪态的和语言组织的。其次等后来的应该是部门主管,看起来像是程序员出身的。依次自我介绍,然后就是就简历提问,中间还问了一个关于如何体现个人沟通能力的问题,举例子然后回答。个人感觉面试官在中途就能表现出对人的兴趣了,回答的不好的语言组织比较差劲的,面试官到后面态度会有些冷淡。和我面试的男生海归比较多,英国的日本的,女生生了孩子的也比较多。。。答主单身。个人感觉他们比较喜欢有国企背景的人,因为进入下一轮面试的女孩之前是教师,进入二轮面试的只有两个,会讨论然后当场得出结论。个人感觉表现大方,逻辑清晰,不卑不亢会比较好。
面试官问的面试题:华为机器有限公司客户关系经理/主管面试题
说一个例子表现自己工作中遇到的挑战以及如何通过沟通来解决问题。
然后就是根据自己的简历,为什么要进入公司,为什么要转行。
1,通过某招聘网投递简历,收到信息,邀请面试。
2,到了前台,先提供身份证,毕业证,简单填写入职的工种,前台根据你的工种,给你相关的技术测试卷,做好答题后,交给她,然后她拿进技术部评分。
3,评分出来后,面试官拿着你的答卷出来了各种问,面试完毕,说等24小时会有通知。
4,挂壁。
5,这份工作是我比较对口的工种,并且在这公司正在招的两三个工种,我全部都可以胜任,中高级技工没有一点问题,形象也算可以,而我申请的仅仅只是单一的工种,被拒只能说有点遗憾,可能是表现得有点紧张了,毕竟我好几年没出来工作了。
华为机器有限公司高级技工面试题
这家被拒后,我暂时入职了另外一份公司,三个月后心有不甘,抽空再次来到这家公司应聘。前面的程序重新走了一遍,不同的是有了上次的经验,这次的技术答题,应该在95分以上。还是之前的面试官,不知道认没认出我,但这次我的表现应该是大方很多,她提的要求基本上都能达到,以我多年找工作的经验,这次算是完美,但第二天的得知面试结果,依然被拒。我很疑惑,好奇的打开了这家公司的招聘信息,发现这家公司几乎365天天天在招人,而且这家不太大的公司,我所看到的应该不到100人,说自己是台资。我释然了,这是家天天招人制造虚假繁荣的公司。(不是华为,我忘了那几家公司名字)
面试开始于自我介绍,随后面试官询问项目经验与技能,接着进行技术问答,最后是现场编程与答疑,整体持续约一小时。
面试官问的面试题:华为机器有限公司初级嵌入式测试工程师面试题
讲讲之前参与的嵌入式项目,使用了哪些MCU?你如何处理中断和定时器?对RTOS有使用经验吗?
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