huawei华为技术有限公司工资待遇怎么样

最后更新时间:2022-03-22 20:12:43

huawei华为技术有限公司工资待遇,在职朋职业圈上已有38位圈友现身分享,根据网友分享统计,huawei华为技术有限公司平均工资为18993元/月,其中25%的工资收入位于区间12000-16000元/月,25%的工资收入位于区间20000-24000元/月。据分析数据统计,huawei华为技术有限公司年终奖平均34290元。 huawei华为技术有限公司员工分享说:五险一金这些肯定都是齐全的,另外好像还有有补充商业险,不过补充商业险应该是离职就没有了,交通补助没有专门的,正常上下班坐班车还要自己掏钱:-)

工资待遇列表(共38条)
  • fpga硬件工程师工资待遇(西安,2021年)

    2022-03-22 | huawei华为技术有限公司

    工资待遇:

    工资收入 月薪:18000元 年终奖:20000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班
  • BD经理工资待遇(泉州,2021年)

    2021-09-28 | huawei华为技术有限公司

    工资待遇:

    工资收入 月薪:8000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 经常晚下班 周六周日均不加班
  • JAVA开发人员工资待遇(武汉,2020年)

    2021-02-24 | huawei华为技术有限公司

    工资待遇:

    工资收入 月薪:20000元 年终奖:40000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 经常晚下班 周六周日偶尔加班

    公司及待遇点评:

    你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?

    在走下坡路,被制裁了,但是还能撑个几年。同类公司第一,人多,专利多,研发力量强大,行业中很早就是第一了。

    工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?

    工作氛围只能算还行,团队战斗力也凑合。有的领导人品很差,有的还不错,碰到差领导只能自认倒霉,尽快转岗

    公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?

    公司人员流动性大,每年发了年终奖就跑了好多人。长期发展的话必须要能爬上去,不然到年纪了就会被裁撤

  • C++软件开发工程师工资待遇(杭州滨江,2020年)

    2020-06-01 | huawei华为技术有限公司

  • atm硬件工程师工资待遇(杭州,2018年)

    2020-02-11 | huawei华为技术有限公司

  • 软件售前工程师工资待遇(成都,2019年)

    2019-12-28 | huawei华为技术有限公司

  • 硬件工程师工资待遇(上海,2019年)

    2019-11-05 | huawei华为技术有限公司

  • 客服工资待遇(上海,2018年)

    2019-07-11 | huawei华为技术有限公司

  • 人事助理工资待遇(呼和浩特,2019年)

    2019-07-10 | huawei华为技术有限公司

  • 通信工程师工资待遇(北京,2018年)

    2019-05-22 | huawei华为技术有限公司

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    huawei华为技术有限公司工资待遇(共38条)
    上班时间(huawei华为技术有限公司 ,共 35条分享)
    • 是否准时下班(共35人分享) 其中14人说 经常晚下班 逐条查看
    • 周末是否加班(共35人分享) 其中17人说周六经常加班 逐条查看
    • 是否经常出差(共11人分享) 其中8人说 偶尔出差 逐条查看
    • 每年带薪年假(共22人分享) 平均有5天年假 逐条查看
    • 每周工作时间(共22人分享) 其中9人说 6天 逐条查看
    五险一金(huawei华为技术有限公司 ,共 33条分享)
    • 是否有保险(共33人分享) 其中30人说有社会保险(5险) 逐条查看
    • 是否有公积金(共31人分享) 其中29人说有公积金 逐条查看
    在职员工口碑(huawei华为技术有限公司 ,共27 条分享)
    • 对这家公司满意吗?(共18人) 其中8人觉得 满意 逐条查看
    • 后悔进入这家公司吗?(共19人) 其中12人觉得 不后悔 逐条查看
    • 工作环境/氛围好吗?(共18人) 其中9人说 好 逐条查看
    • 公司管理怎么样?(共18人) 其中9人说 一般 逐条查看
    • 能否学到东西?(共18人) 其中6人说 一般还可以 逐条查看
    huawei华为技术有限公司 - 员工说待遇
    huawei华为技术有限公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
    五险一金这些肯定都是齐全的,另外好像还有有补充商业险,不过补充商业险应该是离职就没有了,交通补助没有专门的,正常上下班坐班车还要自己掏钱:-)
    此信息由huawei华为技术有限公司员工[atm硬件工程师]分享于2020年02月
    huawei华为技术有限公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
    1年大概10%,这个看状况,不确定因素太多,整体薪酬机构完成1年大概10%,这个看状况,不确定因素太多,整体薪酬机构完成1年大概10%,这个看状况,不确定因素太多,整体薪酬机构完成1年大概10%,这个看状况,不确定因素太多,整体薪酬机构完成
    此信息由huawei华为技术有限公司员工[yanfa]分享于2019年01月
    huawei华为技术有限公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
    13~21级 、晋升道路较多、收入差异主要在年终奖和股票分红。 13~21级 、晋升道路较多、收入差异主要在年终奖和股票分红。 13~21级 、晋升道路较多、收入差异主要在年终奖和股票分红。
    此信息由huawei华为技术有限公司员工[软件工程师]分享于2019年03月
    huawei华为技术有限公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
    有啊,华为挺多的,这里就不明写了吧有啊,华为挺多的,这里就不明写了吧有啊,华为挺多的,这里就不明写了吧有啊,华为挺多的,这里就不明写了吧
    此信息由huawei华为技术有限公司员工[通信工程师]分享于2019年04月

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