太平洋寿险 - 待遇点评 | 求职必读

知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了太平洋寿险工资待遇相关专题。为您全面统计并解读太平洋寿险的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解太平洋寿险福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。

目录
福利待遇 福利补贴 社会保险 住房公积金
工资收入 月工资统计 工资涨幅 年终奖
工作时间 是否准时下班 周末是否加班 工作时间大家说
上班大家说 晋升机会 工作氛围 工作节奏 工作压力
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福利待遇

福利补贴

太平洋寿险有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?

职朋9729197
太平洋寿险 | 业务部内勤

有五险两金(住房公积金和企业年金)。没有房补、没有交通补助、有送意外险。没有什么特别优于其他公司的福利。

职朋9651035
太平洋寿险 | 支公司经理

房补,交通补助。经理待遇相对来说很可以,国企待遇都有,过节费金额可观,日常实物礼品也很多,总体就这样

社会保险

在太平洋寿险工作的人74%的反馈有社保(5险),10%的反馈有商业保险,10%的反馈都没有,4%的反馈不清楚,具体见以下统计图。

数据来源:以上太平洋寿险社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

住房公积金

在太平洋寿险工作的人2%的反馈不清楚,70%的反馈有,27%的反馈无,具体见以下统计图。

数据来源:以上太平洋寿险住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

工资收入

月工资统计

职位名平均工资最高工资最低工资
内勤357370001570
客户经理491466003000
组训/讲师6700100004500
组训讲师347565002000
销售256240001200

所有太平洋寿险工资待遇(共263条)

工资涨幅

太平洋寿险一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?

程程程子
太平洋寿险 | 业务后勤

完全凭个人业务能力,虽然是后勤组,但也有业绩要求,如果连续三月没开单,没达到业绩要求,就会降低考核等级,公司会保护一次,如果还是没有达到,就会辞退。薪酬体系较完善,佣金

职朋用户
太平洋寿险 | 组训/讲师

晋升很慢,有点官僚,每年晋级名额有限,晋级了才会涨工资,一般300块左右,还要和领导搞好关系,你才能得到晋级名额,总体来说很稳定,但是想发财很难,适合养老

年终奖

太平洋寿险有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?

职朋9729197
太平洋寿险 | 业务部内勤

公司有年终奖。一般难是几千块钱左右,在年前就会发放。这点还是比较OK的,工资发放都比较准时。

太平洋刘喜梅18090085448
太平洋寿险 | 02业务员

年终奖跟业务绩效来的,一般是总业绩的3%,年末结算,1月份工资发!能者多劳多得!每个条线计提比例不一样,管理层是根据年度总任务的完成情况来发放,职位不同!

工作时间

是否准时下班

在太平洋寿险工作的人48%的反馈基本准时下班,16%的反馈偶尔晚下班,21%的反馈经常晚下班,11%的反馈经常很晚下班,0%的反馈轮班(两班倒),0%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。

数据来源:以上太平洋寿险是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

周末是否加班

在太平洋寿险工作的人23%的反馈周六经常加班,2%的反馈周日经常加班,10%的反馈周六周日均加班,32%的反馈周六周日偶尔加班,25%的反馈周六周日均不加班,5%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。

数据来源:以上太平洋寿险周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

工作时间大家说

太平洋寿险工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)

职朋用户
太平洋寿险 | 组训/讲师

经常加班,有时候打零点,每个月有几个节点,分公司经常晚上开会,基本上没有个人时间,过年顶多放7天还得派人值班

仙丶人掌
太平洋寿险 | 保险电话销售专员

工作时间,早上9点,开个会到10点左右开始工作,中午有1个半小时休息,晚上6点左右下班,不怎么加班,周末普遍双休

上班大家说

晋升机会

太平洋寿险的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?

职朋9553845
太平洋寿险 | 人事/办公室文员

岗位很多,工作22年都很拉胯,很低,基本绩效卡起不发,慎重选择,不过有可能后面会好一点,去年收入是不错的,,,

太平洋刘喜梅18090085448
太平洋寿险 | 02业务员

公司有三条发展途径,高学历管理人才走内勤行政管理,工资10-30万/年,业务经理,年薪20-30万,业务员,年新跟业务挂钩,上不封顶!

工作氛围

太平洋寿险工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?

职朋用户
太平洋寿险 | 组训/讲师

工作氛围压抑,经常加班,每天下班才开始开会布置工作。培训基本放在周末。领导只顾自己往上爬,不管员工的感受。

职朋9609702
太平洋寿险 | 内勤

工作氛围紧张,经常加班,成了常态,又没有加班工资,。团队还好,大家相处和谐,领导的话就不说了,大领导完全不关心员工

工作节奏

太平洋寿险工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?

职朋9729197
太平洋寿险 | 业务部内勤

工作节奏快。下班经常不准时。尤其在考核期末加班更频繁、时间更晚。周末偶尔加班。没有加班补助。

向阳
太平洋寿险 | 软件开发

每天大概晚下班一小时,周末偶尔加班。无加班补助。工作节奏最近几年越来越快,工资没涨,但是工作量大概翻了一倍。

工作压力

太平洋寿险工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?

职朋9651035
太平洋寿险 | 支公司经理

压力主要来源于开会,每天都有会,大会小会不断,而且无休止的做课件,做汇报,工作成绩体现在汇报上。

降俣人
太平洋寿险 | 金融合作部客户经理

压力大主要来自于业务方面底薪底只有业务好的时候才会工资比较客观并且要保级的时候也需要不少的业绩

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最后更新时间:2024-09-22 04:46:24