职朋职业圈
职朋职业圈 知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了成都运达科技股份有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读成都运达科技股份有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解成都运达科技股份有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋9729569
成都运达科技股份有限公司 | c/嵌入式工程师
有三餐，早餐8.40之前可以吃，晚餐6.30之后可以吃，吃的还可以，比不过国企、事业单位，但是毕竟免费，这方面算不错的。就是时间卡的比较有趣，对了，现在吃晚饭是加班餐，晚饭需要领饭票。
在成都运达科技股份有限公司工作的人95%的反馈有社保(5险),5%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上成都运达科技股份有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在成都运达科技股份有限公司工作的人5%的反馈不清楚,90%的反馈有,5%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上成都运达科技股份有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 软件绘制 | 6000 | 6000 | 6000 |
| c/嵌入式工程师 | 10500 | 10500 | 10500 |
| java开发 | 9000 | 9000 | 9000 |
职朋9729569
成都运达科技股份有限公司 | c/嵌入式工程师
看你的工作能力，新人刚入职要涨工资要等第二年评定的时候，老员工工资涨幅一般，薪酬体系还算完整，工资由岗位工资+绩效工资构成，社保购买基数是成都最低标准，单边公积金是工资的6%，年终绩效（年终奖）有两个系数（n<=1），一般部门小领导拿到高的，大部分人都拿不到2个月。加班不调休、无工资（除非你提流程申请加班）
在成都运达科技股份有限公司工作的人54%的反馈基本准时下班,4%的反馈偶尔晚下班,31%的反馈经常晚下班,9%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上成都运达科技股份有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在成都运达科技股份有限公司工作的人22%的反馈周六经常加班,4%的反馈周日经常加班,4%的反馈周六周日均加班,50%的反馈周六周日偶尔加班,18%的反馈周六周日均不加班,具体见以下统计图。
数据来源：以上成都运达科技股份有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋9777319
成都运达科技股份有限公司 | java开发
每天实打实的8小时，上午3小时，下午5小时，中午吃饭睡觉1小时，加班加到你怀疑人生，还没有调休，那些说调休的估计是拖，平时和周末加班严重,不信晚上来看灯火通明
职朋9729569
成都运达科技股份有限公司 | c/嵌入式工程师
爱开会，下班准不准时看任务，周六可能会加班（周六自愿来加班的情况不少见），加班无补助，但是你工作量特别大且领导看到了，绩效啥的，会有一定体现
职朋9777319
成都运达科技股份有限公司 | java开发
压力大，上级给的压力，工作的压力，不是抗压能力特别强的不建议来，不然你可能搞的失眠，吃不下饭，还会影响你的生活节奏。
怒刷存在感
成都运达科技股份有限公司 | java开发
工作内容整体不会太复杂，如果仅仅是开发人员，基本不会有太大的工作压力，主要做好自己的事就行
最后更新时间：2025-03-17 20:20:18
