成都富士康科技集团
成都富士康科技集团 成都富士康科技集团工资待遇，在职朋职业圈上已有46位圈友现身分享，根据网友分享统计，成都富士康科技集团平均工资为5446元/月，其中28%的工资收入位于区间5000-6000元/月，28%的工资收入位于区间6000-7000元/月。据分析数据统计，成都富士康科技集团年终奖平均4930元。
2021-06-17 | 成都富士康科技集团
| 工资收入 | 月薪:5000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 没有保险 无住房公积金 |
| 上班时间 | 轮班(两班倒) 周六经常加班 |
2021-04-02 | 成都富士康科技集团
| 工资收入 | 月薪:8000元 年终奖:30000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 经常晚下班 周六周日均加班 |
2020-11-03 | 成都富士康科技集团
| 工资收入 | 月薪:5000元 年终奖:7000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 经常晚下班 周六经常加班 |
住房就是租公寓(四人间)月租180，管水电费；交通上就没有什么补助了；五险一金按时会缴纳，只是公积金会安最低比例；通讯上和三大运营商有合作，5块的1000分钟(具体时长记不清了)的通话时长；女性有剖腹产补贴(~10k)和产假延长十几天；生病超过100(记不清了)部分可以报销70%。
公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？工资基本上3年涨一次，涨幅要看部门，自动化/产发/市场的涨幅比较高，据说自动化曾有过50%的涨幅，其他部门基本在10%~20%之间，另外还要看你和你的主管的关系怎样，关系好了可以走上限，主管不喜欢你那就完犊子，平时主管就不会给你安排工作，你只需要上下班打卡就行了，但升职加薪就别想了。
公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？节奏还可以，年轻人不建议去，很容易消磨意志，30过后追求稳定的可以去，安逸。能否准时下班看你的工作完成没？加班看部门及工作需求，大部分人希望加班，加班工资准时发放。
2020-01-12 | 成都富士康科技集团
2019-11-17 | 成都富士康科技集团
2019-11-05 | 成都富士康科技集团
2019-06-14 | 成都富士康科技集团
2019-04-22 | 成都富士康科技集团
2019-08-18 | 成都富士康科技集团
2019-06-07 | 成都富士康科技集团
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最后更新时间：2021-06-17 15:10:22
