先笔试,通过后面试,是校招当时,hr面试的。就问求职意向,然后自己的专业这种,面试不是很严格这种的
面试官问的面试题:成都富士康科技集团自动化机构工程师面试题
求职意向,然后是否能接受调理,是否能接受夜班(其实来了后我们部门是不用上夜班的),问的不是很多,自我介绍肯定是要有的
一对一面试前先进行了体检和智商,心理,及英语测试,题目都比较简单。合格以后通知进行面试,面试官是工作的直属上司,问了些问题,然后就让回去等消息,大概一周后电话问多久能来上班,约好时间就上班了
面试官问的面试题:成都富士康科技集团PE面试题
能接受加班倒班吗?
用过什么3D软件?
以前工作的主要流程和内容?
英语好不好,四六级分数?
职业规划?
先进行体检,要排队,然后安排上机答题,答题的内容都比较简单,没什么难度,最后就排队进行最后的一对一面试,面试之前会有一个履历校核,非常地简单,不超过半个小时。
面试官问的面试题:成都富士康科技集团车间操作工面试题
问在哪下地方工作过,为什么选择富士康,之前的工作经历中主要负责做什么工作,自己有哪些优缺点,知道自己要做哪些工作吗?觉得自己以后会在富士康待多久
2017-07-05
2016-11-17 | 校园招聘
2015-03-09 | 招聘会
2012-12-18 | 社会招聘
最后更新时间:2020-07-12 11:50:15