2021-11-17 15:54:04 | 南京玄武
工资收入 | 月薪:12000元 年终奖:20000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 经常晚下班 周六周日偶尔加班 |
有分级的,好像是分职能岗和领导管理岗什么的,具体忘记了,没呆多长时间就离职了。好像是校招生进入一般定L12,晋升看缘分,需要时间和人脉。工资都是保密制度的,因此各个级别的工资不太清楚。
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?工作节奏紧促,周围的各个部门各个岗位都节奏很快,需要自己跟上节奏,不然完不成任务加班时间会更长,加班看部门,有的部门领导不走不敢走,有的只需要小小的加班。加班没有补助,但是加到很晚可以有餐补
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?压力是有的,但是更多的是来自领导的压力,他会逼迫员工加班之类的,让员工做很多无用功,所以就压力很大,工作上相对还好,虽然任务量大 认真完成任务即可
2021-04-14 17:47:52 | 南京
工资收入 | 月薪:15000元 年终奖:50000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 经常晚下班 周六周日偶尔加班 |
交通补贴、公积金、补充保险都有,房补没有。没有特别的公司福利。过节福利正常有实物和慰问金,不提供住房,需要自己租房,五险一金按最高比例缴纳,有健身房,食堂等基本保障。
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?每年有晋升机会,但必须特别优秀,涨幅大概在10%左右,每三年一般都能得到晋升,薪酬体系较为完善,更建议通过跳槽加薪,速度更快。
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?工作节奏快,工作压力较大,平时一般会有加班,周末有事也会加班,加班有补贴但很少。程序员这一行加班高强度是常态,习惯就好,后续还是要多想想出路。
2020-10-19 19:37:42 | 西宁
基层管理人员L1~L4 此岗位晋升空间小 每级涨300元 ,再往上就更不可能,老员工有能力的干了十年也最多L4,四千多工资,扣的也比较严重,各层薪资不让谈论,但目测L5有10k+
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?满一年有年终奖,年终奖按绩效考核走, 一般一千到一千五左右,差不多过年前发,优秀员工能拿个三千 。
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?对校招好过老员工,校招入职5000+,还能谈,其实对有能力老员工挺不公平的,全员卖货,所以你能有门路卖货,能接受周末轮休,能接受快节奏工作、无薪酬加班的,就来,毕竟所有岗位都有提成。
[平台运营] 公司一般半年至一年涨一次工资
2022-06-17 | 南京
[售后] 抗压能力,苏宁做的那个家店节
2020-05-09 | 苏宁易购
[中转仓管理员] 学校实习安排学生进入苏宁易购实习
2022-04-08 | 郑州
[1店长] 督导,店长,运营经理,总经理
2020-04-06 | 郑州
[一般财务人员] 有餐补 午餐晚餐各12元 不过晚餐补贴要加班到晚六点之后才能享受
2020-03-19 | 南京
[采销] 福利方面房补是500,不过只有两年发
2020-03-07 | 南京
[l理货员] 没有什么压力,一个月的工资能养活管吃管住
2020-03-06 | 龙泉
[实习生] 不管身处的岗位多么平凡,心存敬畏
2019-10-30 | 武汉江岸
[采销部长] 五险一金,每天饭补,经常加班
2019-09-07 | 南宁
[区域运营经理] 不清楚别人,个人呆了三年,三年涨了500
2021-07-03 | 南京
[营业员] 晋升机会大把,因为好多人不愿意晋升
2021-06-28 | 黄冈
[主管] 没发展的人就像我们这样了……在于如何看待一切顺利、一次都不会错过这么精彩了这个发
2021-04-06 | 徐州苏宁
[审计部经理] 有很大帮助,那时候感觉世界五百强
2020-12-15 | 南京
[店长] 如果做电器这块 未来发展前景不是很大
2020-10-21 | 苏宁易购
[Java开发] 看绩效,有拿优的会涨的容易些
2020-10-14 | 徐庄软件园
[人力资源管理] 该有的都有,五险一金,加班补助
2018-10-11 | 重庆
[营业员] 有社保五险和公积金,按照最低标准缴纳的
2018-09-26 | 柳州
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