苏宁易购
苏宁易购 我是先通过海口的自贸港人才网看到了苏宁易购招聘的信息，然后投递了市场方向的新媒体运营岗位，隔天接到了HR的电话，是个很温柔的小哥哥，跟我说目前海口没有这个岗位，只有一个互联网店长的职位，然后我本来决定回绝，结果他给我推荐了大区管培生的岗位，说目前还在招人，可以试着投递看看，未来工作地点也在海口。然后我就网申，隔了大概一周，HR给我打的电话面试，整个过程大概半小时左右，问的都是一些基础性的问题。
面试官问的面试题：苏宁易购大区管培生面试题
1.期待工作的城市，会选择长期发展的城市，能否接受在南京培训一至两年
2.个人的职业生涯发展规划
3.工资薪酬的预期
4.能否接受加班，作为女生为什么选择民营企业
5.对微商怎么看
6.对于每个员工有绩效考核压力，需要通过互联网带货怎么看
氛围非常好，非常nice的一个小哥哥
1、 自我介绍
2、 问我工作意向城市（他是北京的），但是我投的是上海和成都，他问我有没有可能去北方，我答的不太可能……
3、 认为好的产品经理是怎样的
4、 学习能力不质疑，举例说明你的洞察力和逻辑能力
5、 再举个例子说明你的学习能力，你是怎样去学习的（我举了吉他，并且提到我发了抖音，写了竞品分析报告）
6、 面试官看了分析报告之后问我是不是独立完成的。
7、 接下来围绕抖音和快手聊了一会
苏宁易购产品经理面试题
整体体验很好，中间问了我对2b和2c的选择，然后我理解有些不准，面试官很nice的讲解了。说下周会出结果。周一通过公众号查进度的时候发现变成了“面试结束”。心凉了大半截。但是周二又收到部门的邮件预约面试。
到公司面试，一对一面试，整个面试过程比较简单
本人对此岗位挺有兴趣，三次面试也都交谈得挺愉快，不过在第三次面试的第二天接到了通知，对方表示阅历和相关经验有些不足，不是太合适。本人怀疑可能自己对于加班不太能接受也是原因之一，因为在第三次面试时有介绍出题顾问岗在春秋招时非常忙碌，甚至会影响到睡眠时间。不过这一点没有细问，仅供参考。
苏宁易购管培生面试题
对我们公司了解多少？
对我们公司测评业务了解多少？
你认为你最大的优点是什么？
你认为你最大的不足是什么？
有哪些兴趣爱好？
你是怎么看待加班的？
有什么想要问我的吗？
整体面试很愉快，面试官很和善，主要是考察面试者的综合素质，看看面试者是不是真心想在该公司发展，比较倾向于稳定想高的面试者。
面试官问的面试题：苏宁易购产品分析面试题
说一下自己期望从事的领域，以及未来3-5年内的职业规划？
参考模板：
工作上：我要达到什么级别或职称，掌握哪些基本技能，累积哪些经验
学习上：我要掌握什么高新技术或获得什么证书，可分阶段达成获取多个证书
交友：对自身职业发展有帮助的人要结识几位
产出上：针对个人职业对所在行业认识可以发表几篇评论或文章
规划管理：什么时间点稽核？阶段结束标的物拟定，规划执行效果检讨，总结等等。
到武汉苏宁总部线下面试的，总共有两轮，第一轮HR面，第二轮大区总经理面，到武汉苏宁总部线下面试的，总共有两轮，第一轮HR面，第二轮大区总经理面
面试官问的面试题：苏宁易购营销管培生运营方向面试题
第一轮问了自己对于岗位的理解，自己适合该岗位的特质优点有哪些，在校成绩，然后就是围绕着简历问你的经历状况，第二面是总经理面，群面，主要问了对于苏宁易购的了解，加上自我介绍，结束
早上九点半的面试，我七点钟就起床准备了，做公交车到地方大概九点十几分，到了发现加我只有四个人在准备面试，因为接到通知比较晚，所以也没有做什么准备工作就去了，整个人基本处于懵逼状态，就跟一起在等待的几个人聊天，但是感觉他们好像不喜欢跟人聊天，回答声音小的我都听不见。
面试官问的面试题：苏宁易购市场运营部面试题
到时间后一个好像是人力资源的人事进来对我们做了简单认识之后，就问我们队苏宁有什么了解，四个人没有一个人吭声，好像开的都比较匆忙，都没有认真准备，人事就挺失望的，因为我想要面试的是财务岗，人事就问我有没有会计证，我说我去考了，但没有过，她就说这样的话挺难能拿到这个工作的，就让我去财务部跟一个财务前辈单独面试了
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