苏宁电器工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？

电商运营总监(2020年)
苏宁易购总部 |南京

压力挺大，经常开会，工作既要符合高层领导对工作的指导，又要达成既定目标。KPI考核严，上级定下的目标，通常都较难完成，完成50%属于常态。

2022-05-07 14:03:05

商务运营经理(2021年)
苏宁电器 |济南

工作压力大，部门销售下滑，指标达成情况较差，需要对接不同客户，充当客服及售后角色，部分对接部门官僚主义严重，尤其财务部门，对接沟通困难。

2022-01-15 10:28:14

品牌文案策划(2019年)
苏宁电器 |南京

主要看领导吧，有些部门形式主义严重，每周要写很长的周报，并且专门开会进行周报回报，做很多没有效率的事情

2021-12-01 16:06:58

一般财务人员(2021年)
苏宁易购 |南京玄武

压力是有的，但是更多的是来自领导的压力，他会逼迫员工加班之类的，让员工做很多无用功，所以就压力很大，工作上相对还好，虽然任务量大认真完成任务即可

2021-11-16 22:44:53

技术架构师(2019年)
苏宁电器 |南京

压力不大，把自己的事情处理好了就可以了。我们部门领导很nice，只是和不同部门之间得沟通需要技巧，遇到不肯配合得需要想办法。

2021-11-08 11:18:18

1级工程师(2021年)
南京苏宁总部 |南京玄武

工作压力很轻，同事都很融洽，经常有同事聚餐活动，领导很好相处，同事都很好，都是年轻人很好交流

2021-09-03 10:18:12

互联网运营(2021年)
suning苏宁电器 |郑州中原

压力不大，但是如果作为一个基层的话薪资太低了。应聘时要看你自己要不要求工资，不要求就是最低工资，无论你什么学历，干同样的活，你可能比新来的工资低，比他们干的活多，就是这么无语。

2021-07-07 20:55:04

vip客服专员(2019年)
南京苏宁易购 |南京

有点，每天有kpi要完成，不过作为实习生，kpi不是很高，都是人性化管理，不会压榨劳动力，每天按时完成任务就行

2021-01-26 10:37:29

【品类督导】(2020年)
苏宁云商集团股份有限公司 |哈尔滨

工作压力无比巨大，每天为了避免开会就要想尽办法达成销售；基本天天被批斗。甚至自己花钱将产品购买出来后等销售不错的时候在将其退掉

2020-12-22 15:47:39

机电设计经理(2019年)
苏宁置业 |南京玄武

个人觉得压力不大，如果是压力大，那就是个人有更高要求，这里只是跳板。如果硬要说压力，苏宁主要是人事制度有点恶性，有点东厂的感觉

2020-09-11 07:46:08

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