整个面试过程持续了10分钟,由于是中午面试,可能上午面试官已经面了很多人了,有点疲倦。首先是自我介绍,自我介绍完了之后,面试官会根据自我介绍的内容进行一个简单的提问,比如就问到了你认为自己有哪些缺点,然后会对你的回答进行反问,就结束了面试。
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首先是做介绍,自我介绍之后,面试官会根据你的自我介绍进行提问,提问了认为自己有哪些缺点,回答了之后面试官根据回答内容又进行了反问,然后就结束了面试。
你会的和面试中你能讲清楚完全是两码事。不是为了背知识点出去吹牛逼,而是要把自己会的梳理好思路,组织好语言。哪怕几个月前才做过的项目,如果没有做项目复盘,突然让你讲,恐怕未必所有细节都能记得清楚。
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面试完把没表达好的地方再打磨打磨,一些高频问题的答案组织好提纲,尤其是关于项目的。现场的答案通常逻辑都会很混乱,笔者自己面到最后,依然感觉很难把项目说出亮点来,毕竟我前东家是外包公司,很多技术点没机会做得深入。
因为疫情线上面试,hr面文字交流,先发简历然后聊,就问了一些常见问题,一个是为什么选择这个公司,有没有了解过保险相关知识,对工作有什么规划和目标,对自己有什么要求,能否坚持这份工作让自己达到另一个高度。hr聊完了就发了个工作内容薪资待遇工作时间,给推了个复试面试官微信继续聊。转行的什么都不了解的话主要要表达自己的积极性吧。
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1-为什么选择人寿公司?
2-有没有了解过保险相关知识
3-对工作有什么规划和目标
4-对自己有什么要求
5-能否坚持这份工作让自己达到另一个高度。
2019-09-25
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最后更新时间:2019-09-25