首先是嗯自我介绍,然后会提问一些关于简历上的问题,我感觉这个就是按避免简历是编的这个情况,然后会根据大法则去问一些项目上的执行情况。
面试官问的面试题:美的hr实习生面试题
你的自我介绍。你为什么会选择我们公司?你还投了哪些公司?你的职业规划是什么?你觉得你遇到最大的难题是什么?你觉得你的胜任力是什么?跟其他候选人相比,给一个我们选择你的理由。
12人一组的群面。地点在宴会厅,位置间隔和人数多导致中间同学难以和两边同学沟通。一人一分钟自我介绍,但没有介绍顺序,先抢到先介绍。自我介绍完之后立即进行20分钟的案例分析,然后选一个代表进行展示,其它同学可补充。
面试官问的面试题:美的HR Intern面试题
展示结束后会问一些和家电行业相关的问题,以及一些常规的行为问题。均为抢答。面试官比较严肃
英文自我介绍+对群面问题的看法
群面6个人,自我介绍1min,群面问题2min,剩下大家自己把握
时间足够,但不知会有英文部分
美的HR经理面试题
1.为什么做XXXX决定
问题基本和自我经历有关
或者是面试中的问题有关
虽然网上面经美的没人说英文,大家自己一定要准备啊
2018-09-02 | 网上申请
2017-10-28
2019-10-17
最后更新时间:2019-10-17