美的集团工资福利待遇怎么样？从9方面为你解读

福利待遇

福利补贴

美的集团有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

Aaron
美的集团 | qa品质管理

五险一金，带薪年假，餐补，下午茶，节假日双休，有补充保险（还会带一个直系亲属），出差补贴，有一定的车补，整体还好。

浩瀚水滴
美的集团 | 业务员/区域经理

公司福利有每年一次的集体旅游、集中培训等、可以以优惠价格购买公司产品。还有相应的交通补助，公积金，补充保险。阶段任务、季度任务、年度任务完成后会有相应的奖金。

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社会保险

在美的集团工作的人83%的反馈有社保(5险),5%的反馈有商业保险,6%的反馈都没有,5%的反馈不清楚,具体见以下统计图。

数据来源：以上美的集团社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。

住房公积金

在美的集团工作的人5%的反馈不清楚,69%的反馈有,25%的反馈无,具体见以下统计图。

数据来源：以上美的集团住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。

工资收入

月工资统计

职位名	平均工资	最高工资	最低工资
普工	3893	48000	1500
工艺工程师	6052	12000	1700
销售	5494	16000	1200
区域经理	7498	16000	1650
结构工程师	9568	24010	3500

所有美的集团工资待遇(共3030条)

工资涨幅

美的集团一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

Aaron
美的集团 | qa品质管理

公司一般一两年涨工资，工资涨幅大概5%-10%，看个人能力，如果升职，涨幅会更高，公司薪酬体系整体比较完善

浩瀚水滴
美的集团 | 业务员/区域经理

职位提升才会涨基本工资，工资涨浮根据职位调整来定。公司薪酬体系还算完善，各省区域工资有明显差距。

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年终奖

美的集团有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

恒星的恒心丶
美的集团 | 产品工艺

有年终奖，一般1-3月，根据你的等级来的，一般年前会发。一次性发。但是比较累的说实话，每天加班，每天加班

m_13077******
美的集团 | 供应链计划员

年终奖根据级别来发，P类有年终奖，O类咩有年终奖，P类一般14薪，年底发，发多少跟绩效挂钩，绩效好，拿的年终奖就多

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工作时间

是否准时下班

在美的集团工作的人43%的反馈基本准时下班,18%的反馈偶尔晚下班,25%的反馈经常晚下班,8%的反馈经常很晚下班,3%的反馈轮班(两班倒),0%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。

数据来源：以上美的集团是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。

周末是否加班

在美的集团工作的人44%的反馈周六经常加班,4%的反馈周日经常加班,12%的反馈周六周日均加班,21%的反馈周六周日偶尔加班,7%的反馈周六周日均不加班,9%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。

数据来源：以上美的集团周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。

工作时间大家说

美的集团工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）

职朋9757618
美的集团 | 制造部生产计划员

美的公司的工作时间和加班情况可能因部门和职位的不同而有所差异。一般来说，以下是一些普遍的信息：工作时间：通常是标准的朝九晚五，但具体的上下班时间可能会因项目情况而有所调整。加班情况：在某些高峰期或项目紧急的时候，加班是比较常见的。具体加班量和频率取决于具体部门和项目。年假情况：美的通常提供法定年假，工作时间越长，年假天数可能会相应增加。此外，可能还有其他的带薪假期。单双休：大部分情况下是双休，但也可能根据业务需要安排单双休。