因为疫情,采用电话和视频面试相结合,hr一对一面试,感觉对方很专业
1.描述上一份工作的具体内容;
2.为什么离职;
3.薪酬期望;
4.原来岗位如何安排开展工作;
5.如何处理面对工作未按计划推进的问题;
6.对招聘方是否有疑问或咨询。
万科人事/行政经理面试题
1.描述上一份工作的具体内容;
2.为什么离职;
3.薪酬期望;
4.原来岗位如何安排开展工作;
5.如何处理面对工作未按计划推进的问题;
6.对招聘方是否有疑问或咨询。
一面群面,辩论,二面HR面,三面专业,四面终审
面试官问的面试题:万科人力资源经理面试题
标准化面试流程,可参考PG八大问
到万科面试的那一天我没有发挥好,结果很明显就是很遗憾我被刷掉了,但面试流程很正规还不错
面试官问的面试题:万科人力资源经理面试题
到万科面试的那一天我没有发挥好,结果很明显就是很遗憾我被刷掉了,但面试流程很正规还不错
2019-05-12
最后更新时间:2019-05-12