万科一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

营运合伙人(2022年)
万科 |杭州西湖

正常升值差不多两年一次吧，除非你特别特别优秀，就是那种从来一点错都不犯一丝不苟的，可能一年半有机会升职，

2024-11-25 15:15:16

项目成本(2021年)
万科 |南京

基本不涨工资，全部要看个人表现，薪酬和职级挂钩，一般不会调整职级，全凭年终。公司薪酬体系很完善，人力也算的很清楚。

2022-03-07 11:09:24

机电工程师(2021年)
万科 |江门

还没有涨过工资，工资的薪酬体系应该是比较完善的，新员工进来的话都是一万三四左右，同一岗位的老员工可能工资要高一点。

2021-08-29 14:05:01

设计岗(2019年)
万科 |南京

公司涨薪很慢。算是国企吧。福利待遇一般。在行业内不算高。中等水平。对应级别和涨薪金额。一般一级多500-1000的样子。薪资体系比较完善。毕竟头部房企。

2021-03-11 20:41:28

物业管理(2018年)
万科 |南京

一年一次年底涨薪幅度不是很大也跟你的直属领导对你的绩效考核有关，基本上做得好就有奖金，但是别对它抱有很大的期望吧就是这样。。

2020-11-28 09:42:10

招商(2019年)
万科 |西安

3年涨一次，这个不一定，要看职位和晋升空间，酬薪体系刚调整，但是招商口没有佣金了，靠死工资，这样对标行业不太行

2020-06-23 14:28:14

土建工程师(2020年)
万科 |天津

工资基本上一年涨一次，每次的薪酬大概能涨百分之三十左右，公司的薪酬体系非常完善，是一个值得经历过的公司，但是不值得长久干下去，太累了

2020-02-20 14:58:43

客服管家(2018年)
万科 |沈阳

工资大概是会是工作满一年或者到两年会涨一次工资，涨工资的幅度大概是在呃300元左右之后，公司的薪酬体系是相对完善的，每个月都是按时的或者提前的发放工资，从来没有拖欠过公司工资之后，嗯，公公工资是扣了五险一金，可能抱着手里边儿就剩2000多块钱2500祖。

2019-08-08 16:22:44

土建工程师(2018年)
万科 |烟台

涨工资很慢，基本不涨，除非升值，公司薪酬不完善，先去的人倒霉，后去的资历浅的工资会比先去的高找谁说理去

2019-07-04 12:07:51

财务管理(2019年)
万科 |深圳

后台职能部门加薪少，慢，业务部门薪酬与业绩挂钩，会更加贴近市场。建议无论做什么行业都要贴近市场，在前线打仗，这样才能锻炼自己。

2019-07-02 12:36:30

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