储备干部面试经验(共3条)

• 储备辅导专员面试经验(广州) - 平安人寿
  2016-02-26 13:04:21 | 网上申请
  面试过程：

  一开始是先填写工作申请表，内容很多，填了好久。然后将申请表交给人事助理，他会给你平安内部机试的用户名及密码，在指定电脑开始测试。卷一是EQ测试，共184题，不限时，但也最好在半小时内完成。卷二是IQ题，共30题，限时20分钟。做完测试在面试等候区等了一会，人事助理就过来要走了简历和成绩表。然后就是漫长的等待，过了一个多小时才开始面试。

  面试官问的面试题：

  平安人寿储备辅导专员面试题

  自我介绍 为什么面试这个岗位 是什么渠道了解招聘信息的 为什么跨专业就业
  优缺点并举例 作为应届生的优势 任职需具备的技能 你应聘这个岗位的优势是什么，举例说明。比较常规。
  

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• 储备辅助专员面试经验(潍坊) - 平安人寿
  2017-10-09 17:57:51 | 网上申请
  面试过程：

  上午几个人一起进行的群面，是一个经理面试，主要询问基本情况，没有什么难度，就是聊天。然后网上进行了性向测试，做完之后下午还有面试。

  面试官问的面试题：

  平安人寿储备辅助专员面试题

  之前没怎么做准备，就是简单的自我介绍，做过什么工作，有什么经验，简单的问一下个人性格优缺点。介绍了工作的性质，比较详细。感觉下午的面试会难一点，正在等。
  

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• 储备干部面试经验(青岛) - 平安人寿
  2016-12-10 13:18:25
  面试过程：

  一对一交流，主要是了解应聘者的性格，经历，表达能力等等，然后讲了讲我的实习经历，然后谈了谈关于何时能入职的事情，主要还是看两人交流过程是否融洽

  面试官问的面试题：

  平安人寿储备干部面试题

  当时与面试官交流的时间挺挺长的，主要问我对平安人寿是否了解，了解多少，然后谈了谈关于培训呢事情，主要是看两人的交流是否融洽，一个学历再高的人如果不招人喜欢也胜任不了这个工作
  

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