平安人寿一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

内勤(2019年)
平安人寿 |郑州

一般是每年年底会有考核，根据考核等级会有不同的年终奖，薪酬体系还是比较成熟和完善的，涨幅不算很高

2020-01-16 00:22:56

企划(2019年)
平安人寿 |苏州

一年，涨几百块。薪酬体系个人认为不算完善。工资和员工工作不成正比。所以离职率很高，优待完善和考虑

2019-05-10 15:37:18

员工(2018年)
平安人寿 |潍坊

公司一般每年都会更具工作表现涨公司，涨的幅度也是看工作绩效有所不同，公司采取硬性排名制，根据排名不同涨不同

2019-04-03 14:46:26

客户经理(2019年)
平安人寿 |平安人寿

没有涨工资这一说法的！因为我们就是自己的老板，在团队里，你干多少就能拿多少！因为我们涉及的金融产品很多，所以只要你有能力，收入是没有上限的

2019-02-13 20:53:26

业务分析(2018年)
平安人寿 |银川

看情况，根据每年考核决定涨工资幅度，考核达到一定层次以上涨，涨的比例也不一样，考核不好不涨，可能还会降

2018-12-13 08:53:13

业务员(2018年)
平安人寿 |重庆

工资主要依靠个人业绩，工资涨幅比较大，薪酬体系很完善，有自己的基本法，业绩好完全可以实现月入十万

2018-11-05 14:15:44

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