平安人寿一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
内勤(2019年)
平安人寿 |郑州
一般是每年年底会有考核,根据考核等级会有不同的年终奖,薪酬体系还是比较成熟和完善的,涨幅不算很高
2020-01-16 00:22:56
企划(2019年)
平安人寿 |苏州
一年,涨几百块。薪酬体系个人认为不算完善。工资和员工工作不成正比。所以离职率很高,优待完善和考虑
2019-05-10 15:37:18
员工(2018年)
平安人寿 |潍坊
公司一般每年都会更具工作表现涨公司,涨的幅度也是看工作绩效有所不同,公司采取硬性排名制,根据排名不同涨不同
2019-04-03 14:46:26
客户经理(2019年)
平安人寿 |平安人寿
没有涨工资这一说法的!因为我们就是自己的老板,在团队里,你干多少就能拿多少!因为我们涉及的金融产品很多,所以只要你有能力,收入是没有上限的
2019-02-13 20:53:26
业务分析(2018年)
平安人寿 |银川
看情况,根据每年考核决定涨工资幅度,考核达到一定层次以上涨,涨的比例也不一样,考核不好不涨,可能还会降
2018-12-13 08:53:13
业务员(2018年)
平安人寿 |重庆
工资主要依靠个人业绩,工资涨幅比较大,薪酬体系很完善,有自己的基本法,业绩好完全可以实现月入十万
2018-11-05 14:15:44

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