平安人寿
平安人寿
平安今年招的正式编内勤岗，大概就招二三十人，楼主报的培训讲师岗，这个岗位只招5个人，据我所知还是挺多人报的，竞争相对激烈。首先是网申，然后在线测评，包括IQ和EQ测试，比较简单的行测题和性格测试，接着是在华工五山的初试，无领导小组讨论，话说那次是楼主第一次参加无领导小组，还是有点紧张的。题目比较常规，排序题（求职简历各个板块的重要性排序），先自我介绍，然后小组讨论，然后代表发言，楼主这一组就一个研究生，其他人和楼主水平都差不多。楼主在讨论中还是挺投入的，说了很多，最后充当了summurizer的角色，发言说得一般般，毕竟第一次很紧张哈哈，不过群面并没有想象中那么恐怖，也可能是这次碰到的队友都很友善。
没过几天就收到初试通过的通知，让去平安大厦复试，楼主为了这个复试还准备得挺多的，谁知道面试的时候就面了10min左右，问了些很普通的问题，像实习经历啊，为什么来平安，对平安的认识，家庭情况之类的，感觉面试官有点不专业哈哈，这也让楼主对平安的印象大有下降。面完后以为自己没戏了，谁知道又过了没几天，收到终面的通知。
这个终面等了很久，有平安内部负责校招的一个HR小哥将我们所有进入终面的人拉进了一个微信群，其他岗位的终面很快就开始了，偏偏楼主这个岗位的拖到了最后，据说是面的人比较多，很难约到副总的时间。等啊等，终于确定了时间去终面了，到了现场HR突然告诉我们副总上午还是抽不出时间，临时安排培训部经理面试我们。终面也是一对一，因为楼主是第一个到的，所以就第一个面了。面了挺久的，但还相对轻松，面试官问了一个问题，楼主自认为答得不好，问题是“如果让你入职后先去卖三个月保险，没有底薪，你怎么办”。
面完后楼主自认一般，况且这个岗位到了终面还是要刷一半的人，楼主就没报很大希望。没想到几天前收到体检通知，让下周去体检。楼主有点不清楚他们怎么评判的哈哈（难道是看脸？？），因为楼主班上有个男生和楼主一起终面的，，没有通过。。。。
平安人寿营销管培生面试题
，无领导小组讨论，话说那次是楼主第一次参加无领导小组，还是有点紧张的。题目比较常规，排序题（求职简历各个板块的重要性排序），先自我介绍，然后小组讨论，然后代表发言，楼主这一组就一个研究生，其他人和楼主水平都差不多。楼主在讨论中还是挺投入的，说了很多，最后充当了summurizer的角色，发言说得一般般，毕竟第一次很紧张哈哈，不过群面并没有想象中那么恐怖，也可能是这次碰到的队友都很友善。
没过几天就收到初试通过的通知，让去平安大厦复试，楼主为了这个复试还准备得挺多的，谁知道面试的时候就面了10min左右，问了些很普通的问题，像实习经历啊，为什么来平安，对平安的认识，家庭情况之类的，感觉面试官有点不专业哈哈，这也让楼主对平安的印象大有下降。面完后以为自己没戏了，谁知道又过了没几天，收到终面的通知。
这个终面等了很久，有平安内部负责校招的一个HR小哥将我们所有进入终面的人拉进了一个微信群，其他岗位的终面很快就开始了，偏偏楼主这个岗位的拖到了最后，据说是面的人比较多，很难约到副总的时间。等啊等，终于确定了时间去终面了，到了现场HR突然告诉我们副总上午还是抽不出时间，临时安排培训部经理面试我们。终面也是一对一，因为楼主是第一个到的，所以就第一个面了。面了挺久的，但还相对轻松，面试官问了一个问题，楼主自认为答得不好，问题是“如果让你入职后先去卖三个月保险，没有底薪，你怎么办”。
在网上投简历，之后等通知面试，面试一般安排在下午一点半左右，会把所有的面试人员安排在一个大会议室，然后在通知面试着两个一起面试，
面试官问的面试题：平安人寿95511全国呼叫中心面试题
第一咨询之前是做什么工作，对当前应聘的职位工作内容是否了解，第二，能否接受晚班，第三因为涉及销售，是否接受服务加销售模式
面试主要是问过往工作经历，负责哪些指标，有哪些指标优秀，自己有什么优缺点，业绩如何，以及离职原因，收入情况。还会询问家庭情况，是否有长远规划等。
面试官问的面试题：平安人寿中级理赔师面试题
面试主要是问过往工作经历，负责哪些指标，有哪些指标优秀，自己有什么优缺点，业绩如何，以及离职原因，收入情况。还会询问家庭情况，是否有长远规划等。
第一轮人事面
第二轮室主任和人事经理面，即兴演讲
第三轮总经理面试
第四轮所属部门总经理增加一轮面试
平安人寿客服代表面试题
从上个单位离职原因
简述以往工作经历工作内容
对应聘岗位的理解
今后的职业规划等等
简单的自我介绍之后，面试官开始问起工作经验，以及工作中碰到的项目内容。之后问起职业规划的内容，以及这个岗位的技能要求。最后回答了几个提问。
面试官问的面试题：平安人寿数据分析面试题
面试官问起是否有数据仓库建设的经验，是否会使用hive等大数据处理工具。第二，问起了面板数据随机模型的模型设定。
当时接到面试通知是在二月份，因为疫情的原因所以是线上的一对一面试，面试官是一个分区经理。面试大概十五分钟左右，问的问题都比较日常，面试官也很友好。过了两个星期就收到了二面通知，是去分公司现场面试，也是一对一的，面试的人员很好一直让我不要太紧张。之后收到了终面通知，但是老总的时间比较难约，一直拖到五月份才确定面试时间，面试过程中和我对接的hr姐姐人也非常好。
面试官问的面试题：平安人寿综合内勤岗面试题
1.对应聘岗位的理解
2.为什么没有选择考研或者考公务员
3.最近看的一本专业以外的课外书
4.疫情期间在家做了什么
5.期望薪资
6.问了一下简历上的经历
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最后更新时间：2024-01-13 16:53:05
