产品/品牌经理面试经验(共7条)

  • 2019-10-16 09:05:56 | 猎头
    面试过程:

    这个机会是猎头推荐的,因为当时在找工作,所以各个行业和相关的岗位都想去尝试一下。金蝶内部的文化氛围还是非常好的(内部的不少员工的反馈)。整个面试过程耗时较长,大概有2个月,应该是内部定位的考虑。一共经历了三面,一轮电话、一轮是部门老大和分管领导一起,然后还有一轮是协同部门与HR一起面的。电话面试是直接的业务领导,主要是聊一些专业及业务相关的问题,以及我的个人意向、规划等等;然后就到了部门的老大和分管的高管,是一起面的,聊的比较久,各方面都有沟通,关于公司、过往的经历、负责过的项目、个人规划等等;最后是HR及技术部门的一些人员一起,这个是提前给了课堂做了个小PPT,然后花大概10分钟演示,演示完了后,面试官提出相应的问题。

    面试官问的面试题:

    金蝶软件HR产品经理面试题

    1、自我介绍;
    2、关于HR流程管理的问题:怎样做HR流程优化,主要关注流程的哪些方面等等;
    3、关于HR产品的问题:HR产品架构是怎样的,熟悉业内哪些HR产品、优缺点;
    4、对金蝶HR系统产品是否熟悉,优缺点有哪些,有什么建议;
    5、个人的优势、劣势;
    6、抛出了目前金蝶HR产品遇到的痛点,针对这些有什么相应的解决策略。

  • 2020-06-16 20:59:11 | 网上申请
    面试过程:

    第一面是部门面试,先自我介绍,然后面试官根据过往工作经验进行提问。
    然后是人事面,会谈一些未来工作发展规划以及个人问题,因为是女生,有问未来有没有生育计划。。。HR不是很友好,感觉很怕你在岗位生孩子的感觉,然后就结束了
    过了几天,到最后的大领导面试
    也是先自我介绍,然后他介绍部门的具体工作内容
    最后就没结果了

    面试官问的面试题:

    金蝶品牌经理面试题

    职业规划?
    过往工作经验?
    未来职业规划?会一直在深圳吗?个人生活问题?准备什么时候结婚生孩子?
    说下自己之前组织过的活动?你是怎么克服其中遇到的难题和困难的?回顾这个结果,你怎么评价这次活动?有什么收获?下次会如何优化?

  • 2021-09-11 15:01:05 | 网上申请
    面试过程:

    线上牛网视频面试,面试官早到了十几分钟,全程态度也好,对于你的回答也会给予一定的反馈。会告诉你主要的工作内容是怎样的,发展路径是怎样的。面试过程来看会更注重基础技能的掌握。

    面试官问的面试题:

    金蝶软件互联网产品经理面试题

    1.既然在XX公司实习,为什么选择投递金蝶呢?
    2.刚才你也说你画了原型图,那么画原型图的要素是什么?
    3.你是如何写需求文档的?主要流程和内容是什么?你们公司内部需求文档的可读性Zentai
    4.挑一个重要的项目讲一讲

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最后更新时间:2016-11-29