1、经过朋友介绍,把网优高级工程师简历发到大唐贵州办事处 2、1个周之后,经过办事处筛选,邀请去办事处进行第一轮面试。 3、第一轮面试结束后,让我第二周随时准备上海技术总部打来的技术面试 4、第二周收到上海技术部门打来的面试, 5、面试通过后的第三天收到HR打来的人格面试,以及定岗和工资待遇
面试官问的面试题: 1、VOLTE两高两低处理
2、高负荷软硬件评估
3、4G多层网络怎么优化,怎么提升业务感知
4、大型保障场景方案
5、后台KPI指标的优化
大唐移动通信设备有限公司(以下简称“大唐移动”)是国务院国资委下属的大型高科技央企——大唐电信科技产业集团旗下的核心企业,是我国拥有自主知识产权的第三代移动通信国际标准 TD-SCDMA 的提出者、核心技术的开发者以及产业化的推动者,始终主导 TD-SCDMA 后续技术标准 TD-LTE 的技术演进和产业化进程,并拥有 TD-SCDMA 和 TD-LTE 的核心知识产权。
大唐移动依托企业品牌与大唐集团的央企特质,针对我国政府、企业、事业单位的信息化需求,依靠“自研 + 集成”的解决方案、策划与实施能力,拥有自主核心产品,并在智能安防、信息安全领域打造一定行业知名度,力争成为市场多元、产品提供丰富,具备核心竞争力的政企信息化解决方案与服务提供商。凭借自身 TD-SCDMA 、 TD-LTE 移动通信领域的核心优势,致力于行业信息化建设的研究和推广工作,秉承“行业信息化专家”的发展理念,以前瞻性的信息技术,率先开发出满足行业信息化应用需求的小型化、专业化移动通信专用系统产品,为煤炭、石油、海油、轨道交通、电力、核电、港口、航空、水利等行业用户提供全方位、个性化的整体信息化解决方案,并已成功应用于神华集团、中石油、中海油、陕煤集团、中煤集团、山西潞安集团等大型企业。在众多行业领域奠定了优势地位,打下了坚实的基础。
大唐移动现有员工中,研究生以上学历比例为 60% ,拥有占总人数 45% 以上的专业技术团队,汇聚众多国内外知名的信息通信技术专家,拥有大量专利和世界领先的科技创新成果。通过积极探索行业龙头企业与高校联合培养人才的新模式,大唐移动加快高端创新型人才的培养,与国内 20 多所高校、院所全面建立了战略合作,持续打造国际化、职业化、成熟化的人才队伍。
大唐移动,与您携手共赢未来!