海康威视工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？

解决方案行销工程是(2021年)
海康威视 |杭州

工作压力不太大，比较热爱这份工作。因为海康威视目前是一个站在风口高速发展的企业，业绩都是靠大家辛苦干出来的。待遇跟付出能成正比。

2022-04-28 09:42:38

仓管员(2021年)
海康威视 |杭州滨江

工作压力有点大，上班管理比较严格，什么事情都得按照公司规章制度来操作，毕竟是国有企业，没有什么人情味可讲。

2021-05-19 18:56:58

销售(2019年)
海康威视 |sz

工作压力大，主要是给的工作很多，但是工作又没什么价值和成长点。举个例子，搬砖这种事情技术含量很低，而且没什么成长点，时间很宝贵，加入拿时间来搬砖我上班时间可以搬50趟。上级会给你搬100趟的任务，不完成不准走，还不给加班费。就是当苦力用，螺丝钉，用完就换下一个，反正也不缺你一个。

2020-04-13 14:51:12

HRBP(2019年)
海康威视 |杭州

实习生，没什么压力。但是正式员工都是有kpi考核的。面试录用情况等等都是要排名的，然后也要加班。研发部门气氛会沉闷一些

2019-12-11 10:12:15

技术支持(2017年)
海康威视 |江西南昌

压力不大，只要肯出差，还能拿出差补贴，隔几个月涨一点点工资，两年左右就能涨到七八千，但是在南昌买房还是有点问题

2019-09-11 22:05:42

应用开发(2018年)
海康威视 |杭州

加班文化严重，赶项目进度的时候压力挺大的，每天晚上十一二点。就算没有活闲着，也不能太早走。

2019-08-21 17:41:32

销售代表(2019年)
海康威视 |太原

.海康工资保密，每个人都不一样 2.五险一金 3.有交通补助，有车的给油卡 4.有通讯补助 5.销售请客吃饭，出差费用等实报实销 6.每一个节日给几百块钱 7.最可观的是年底奖金 8.老员工买车买房可以公司内部申请贷款 9.正常法定假日休息，产假病假制度都很完善 10.现在公司给每个人配一部华为手机 11.人员流动比较小，基本进海康之后离职的不多

2019-08-05 12:32:15