杭州海康威视数字技术股份有限公司工资待遇,在职朋职业圈上已有950位圈友现身分享,根据网友分享统计,杭州海康威视数字技术股份有限公司平均工资为17865元/月,其中27%的工资收入位于区间12000-16000元/月,23%的工资收入位于区间16000-20000元/月。据分析数据统计,杭州海康威视数字技术股份有限公司年终奖平均38957元。 杭州海康威视数字技术股份有限公司员工分享说:实习生大概200或者300一天,实习生没什么晋升机会。各个级别的工资,一般来说,刚进去的员工可能月薪一万多一些,到一个小部门的主管一个月有两万多一些。
2024-12-28 | 杭州海康威视数字技术股份有限公司
工资收入 | 月薪:5000元 |
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五险一金 | 不清楚有没有社保 住房公积金:不清楚 |
上班时间 | 偶尔晚下班 周六经常加班 |
2024-11-05 | 重庆海康威视科技有限公司
工资收入 | 月薪:7000元 年终奖:1200元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 经常晚下班 周六经常加班 |
2025-04-22 | 杭州海康威视数字技术股份有限公司
工资收入 | 月薪:15000元 年终奖:45000元 |
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五险一金 | 只有商业保险 有住房公积金 |
上班时间 | 经常晚下班 周六经常加班 |
2024-10-18 | 杭州海康威视数字技术股份有限公司
工资收入 | 月薪:15000元 年终奖:54000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 经常很晚下班 周六经常加班 |
2024-04-09 | 海康威视
工资收入 | 月薪:12000元 年终奖:36000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 经常晚下班 周六经常加班 |
未来发展前景还行,毕竟是行业龙头。企业规模还是蛮大的,还是值得考虑去不去未来发展前景还行,毕竟是行业龙头。企业规模还是蛮大的,还是值得考虑去不去
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?有一定的流动性,看你什么岗位,能不能学到东西决定长期发展 有一定的流动性,看你什么岗位,能不能学到东西决定长期发展
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?部门氛围比较轻松,大家总是有说有笑,工作时偶尔闲聊开玩笑。和同事对接时,他们不会区别对待实习生,把你当做正式员工来交流和讨论项目,给你充分的尊重。
2024-03-25 | 杭州海康威视数字技术股份有限公司
工资收入 | 月薪:10500元 年终奖:30000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 经常很晚下班 周六经常加班 |
工程师/专员:P1-3到 P1-6 薪资范围9000-13000 年终奖3个月工资 P2/M2是高级工程师、经理,收入应该超过30万 校招本科一般是1-3、一年最快一级
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?1、团队氛围感拉满,kpi考核较为严厉,按比例需改进(需改进影响调薪、年终奖) 2、也需要看你的领导是否十分激进,如果是拼命型的,建议你远离他,会很痛苦,会各种挨骂(除了动手,其他你能想到的都存在)
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?2022年入职36人,一年后还剩16人,两年还剩不到10人,预计三年只剩一两个(历届经验),本科可以来学习一两年,加上杭州市补贴,收入还是可管的,如果一两年还是无法稳定或者离家太远就得另谋出路,还是值得来尝试一下的,能够学习到思维能力、做事的方法,技术的话感觉学不到太多深奥的东西,出去在其他公司适用的也只是抗压能力、思维能力,嘿嘿😁
2025-04-18 | 杭州海康威视数字技术股份有限公司
2025-04-15 | 杭州海康威视数字技术股份有限公司
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2025-03-27 | 杭州海康威视数字技术股份有限公司
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2025-03-24 | 杭州海康威视数字技术股份有限公司
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2025-03-21 | 杭州海康威视数字技术股份有限公司
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最后更新时间:2025-04-22 14:01:26