海康威视嵌入式音频开发面试经验：

面试的职位是嵌入式音频开发。

面试过程

通过boss直聘投递简历
1.个人简介
2.询问项目经验
3.询问一下业务方面问题：
4.有没有要询问公司的

面试过程中面试官提了哪些问题

SQL怎么优化的业务难点在哪怎么解决的，
系统崩了怎么处理的，
电文怎么通信的， 触发器怎么弄的， 系统的业务

海康威视IT技术支持面试经验：

面试的职位是IT技术支持。

面试过程

给的面试通知毕竟急，因此准备的没有很充分，但是面试的问题都比较常规简单，基本上都在围绕简历上面进行提问。是一对一面试，面了大概半小时，问了简历上的学校经历、项目经历、比赛经历，对岗位和公司的认知等等，最后还了解了一下未来的发展规划意愿。

面试过程中面试官提了哪些问题

1.自我介绍
2.岗位的认知
3.对公司的了解
4.项目经历提问
5.比赛经历提问，为什么要参加这些比赛，有什么收获
6.在成长过程中最大的挫折是什么
7.未来的发展规划
8.最想从事和最不想从事的职业

海康威视嵌入式软件开发工程师面试经验：

面试的职位是嵌入式软件开发工程师。

面试过程

1、一面电话面，主要讲一下项目相关，包括项目中自己负责了什么，遇到了哪些问题，用到了哪些技术栈，比较短，15分钟左右结束了
2、二面视频面，讲一下项目，花了大概15-20分钟完全讲完，讲完已经快结束了

面试过程中面试官提了哪些问题

1、项目中是什么角色
2、项目中遇到哪些难题
3、项目有哪些待优化的点
4、用到了哪些技术栈
5、网络通信讲讲
6、多线程、多进程基础知识

海康威视解决方案工程师面试经验：

面试的职位是解决方案工程师。

面试过程

投递-面试邀约-前往现场-信息填写-等待
通过猎聘和51job进行的简历投递，正好有岗位需求，联系hr获得了面试机会

面试过程中面试官提了哪些问题

海康的社招解决方案工程师首先还是对于岗位的匹配程度要求比较高
先自我介绍，然后开始就这简历逐步提问，一定要对建立熟悉
问的问题主要还是对于上一家公司业务的理解，没有问什么技术问题，所以一定要把之前做的事再梳理一下

海康威视嵌入式面试经验：

面试的职位是嵌入式。

面试过程

很快，从投递到测评到面试不到一周，主要问了本科和硕士专业方向，然后问了项目的具体内容，专业方向也问了几个问题，最后问想去的岗位是哪里，选择了西安。

面试过程中面试官提了哪些问题

主要问了本科和硕士专业方向，然后问了项目的具体内容，专业方向也问了几个问题，最后问想去的岗位是哪里

海康威视u3d开发工程师面试经验：

面试的职位是u3d开发工程师。

面试过程

首先两分钟自我介绍然后就是问你简历上的项目，再根据项目去深挖知识点整个过程大概二十分钟最后问你有什么想问的

面试过程中面试官提了哪些问题

对象池是怎么实现的，mvc设计模式能详细说说吗，Astar算法是怎么从终点找回起点的，如何实现动画倒放的效果，canvas是干什么用的