实习生面试经验(广州)- 中国人寿picc
2018-11-27 09:05:31 | 来源:职朋网友分享
面试过程:

公众号平台的网上投递,周五电话通知,周六下午面试,周六上午还有短信通知
先填基本个人信息,还有性格的一些测试(其中有乐嘉的那个30道题的色彩测试)
然后听一个经理20多分钟的宣讲分享会,介绍中国人寿的一些情况
然后是经理助理简单的,三对一的初试,自我介绍,保险行业&中国人寿的了解,到岗时间,粤语情况
复试时宣讲的那个经理,还是刚刚的三对一,听完宣讲的感受,你的优势,讲了一下通过面试之后还有3.5天的培训,还要交500元的保证金,说是结束之后通过银行卡返回保证金(听另一个前辈说要开统一广发的卡)
面试通过之后,通知了培训地点和时间,要注册培训打卡个人信息
没有去培训,委婉拒绝了
感受:面试很简单,感觉不管投递什么岗位,后面都是去做销售(去卖保险)

面试官问的面试题:

中国人寿picc实习生面试题

1.自我介绍
2.到岗时间
3.对保险行业的了解,对中国人寿的了解
4.听完刚刚的宣讲有什么感受
5.你的优势
6.最后想问的问题

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面试相关细节:

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:网上申请
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:1天
面试形式包括哪些?
答:1对1面试 群面 背景调查
你觉得这次面试的难度如何?
答:很简单
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:面试成功但没有去报到

以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!