杭州富士康统合电子公司工资待遇怎么样

最后更新时间:2023-07-08 15:20:01

杭州富士康统合电子公司工资待遇,在职朋职业圈上已有5位圈友现身分享,根据网友分享统计,杭州富士康统合电子公司平均工资为6612元/月,其中60%的工资收入位于区间6000-8000元/月,40%的工资收入位于区间4000-6000元/月。据分析数据统计,杭州富士康统合电子公司年终奖平均6600元。

工资待遇列表(共5条)
  • pmc生管工资待遇(杭州江干,2022年)

    2023-07-08 | 杭州富士康统合电子公司

    工资待遇:

    工资收入 月薪:7000元 年终奖:10000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 偶尔晚下班 周六经常加班

    公司及待遇点评:

    公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?

    一般不涨工资,基本上两年涨一次,涨薪幅度根据校招和社招区分,一般在几百到1500。升职第一年不涨薪,涨薪幅度不定。薪酬体系较为完善吧。

    公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)

    一般可以准时下班,一个月最多给36个加班工时,平常加班1.5倍工资(一般会限制不超过12个)周六日加班双河工资(一般不超过24小时)

    你选择加入杭州富士康统合电子公司的原因是什么?你觉得加入杭州富士康统合电子公司对你的职业帮助大吗?

    刚毕业时选择很迷茫,就进这家公司。相对于私企来讲,富士康还是相对来说很按照劳动法来说的。而且工作内容相对来说比较轻松,一般正常工作时间可以搞定,如果刚毕业,没有太好选择可以来尝试,刚毕业的年轻人学习。

  • smt制造线长工资待遇(杭州,2023年)

    2023-03-19 | 杭州富士康统合电子公司

    工资待遇:

    工资收入 月薪:5500元 年终奖:5000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 基本准时下班 周六经常加班
  • 副线长工资待遇(杭州,2019年)

    2019-07-17 | 杭州富士康统合电子公司

    工资待遇:

    工资收入 月薪:6000元 年终奖:3000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 轮班(两班倒) 周六周天轮班
  • 采购工资待遇(杭州,2018年)

    2019-03-14 | 杭州富士康统合电子公司

  • SQE工程师工资待遇(杭州萧山,2014年)

    2014-07-23 | 杭州富士康统合电子公司

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    上班时间(杭州富士康统合电子公司 ,共3条分享)
    • 是否准时下班(共3人分享) 其中1人说 轮班(两班倒) 逐条查看
    • 周末是否加班(共3人分享) 其中2人说 周六周天轮班 逐条查看
    • 是否经常出差(共人分享) 逐条查看
    • 每年带薪年假(共1人分享) 平均有5天年假 逐条查看
    • 每周工作时间(共1人分享) 其中1人说 6天 逐条查看
    五险一金(杭州富士康统合电子公司 ,共 3条分享)
    • 是否有保险(共3人分享) 其中3人说有社会保险(5险) 逐条查看
    • 是否有公积金(共3人分享) 其中3人说有公积金 逐条查看
    在职员工口碑(杭州富士康统合电子公司 ,共2 条分享)
    杭州富士康统合电子公司 - 员工说待遇
    杭州富士康统合电子公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
    一般不涨工资,基本上两年涨一次,涨薪幅度根据校招和社招区分,一般在几百到1500。升职第一年不涨薪,涨薪幅度不定。薪酬体系较为完善吧。
    此信息由杭州富士康统合电子公司员工[pmc生管]分享于2023年07月

    最后更新时间:2023-07-08 15:20:01